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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度职业技能学徒合同示范文本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.合同双方基本信息
2.1学徒基本信息
2.2师傅基本信息
2.3用人单位基本信息
3.学徒培养目标与内容
3.1培养目标
3.2培养内容
3.3培养方式
4.学徒培训期限与时间安排
4.1培训期限
4.2时间安排
4.3学徒请假及休假规定
5.学徒工资与福利待遇
5.1学徒工资
5.2福利待遇
5.3工资支付方式
6.学徒考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果应用
7.学徒权益保障
7.1劳动权益
7.2社会保险
7.3健康与安全
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止程序
9.违约责任
9.1学徒违约责任
9.2师傅违约责任
9.3用人单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同生效与终止时间
12.合同附件
12.1学徒培训计划
12.2学徒考核评价标准
12.3其他相关文件
13.合同签署
13.1学徒签署
13.2师傅签署
13.3用人单位签署
14.其他约定事项
14.1通知与送达
14.2合同解释
14.3合同修改与补充
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》及相关法律法规制定。
1.2合同适用范围
本合同适用于二零二四年度，由用人单位与学徒签订的职业技能学徒培养合同。
2.合同双方基本信息
2.1学徒基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
联系方式：________________
2.2师傅基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
出生日期：________________
联系方式：________________
2.3用人单位基本信息
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
3.学徒培养目标与内容
3.1培养目标
本合同旨在通过职业技能培训，使学徒掌握一定的职业技能，提高其就业竞争力。
3.2培养内容
（1）专业技能培训：____________________
（2）职业道德教育：____________________
（3）职业素养提升：____________________
3.3培养方式
（1）师傅现场指导：____________________
（2）集中培训：____________________
（3）自学与实践：____________________
4.学徒培训期限与时间安排
4.1培训期限
本合同培训期限为____个月。
4.2时间安排
（1）每周培训时间：____________________
（2）每月集中培训时间：____________________
（3）自学与实践时间：____________________
4.3学徒请假及休假规定
（1）学徒因特殊情况需请假，应提前向师傅或用人单位请假，并获得批准。
（2）学徒享有国家法定节假日、年假等休假权利。
5.学徒工资与福利待遇
5.1学徒工资
学徒工资标准为每月人民币____元。
5.2福利待遇
（1）学徒享有国家规定的五险一金待遇。
（2）学徒享有用人单位提供的其他福利待遇。
5.3工资支付方式
学徒工资每月支付一次，于每月____日支付。
6.学徒考核与评价
6.1考核方式
（1）师傅定期对学徒进行考核。
（2）用人单位组织中期和期末考核。
6.2评价标准
（1）专业技能掌握程度。
（2）职业道德表现。
（3）职业素养提升情况。
6.3考核结果应用
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