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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度跨行业人力资源培训合作实习合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义术语

1.2解释范围

2.双方基本信息

2.1合作方A信息

2.2合作方B信息

3.合作目的与原则

3.1合作目的

3.2合作原则

4.培训内容与计划

4.1培训课程设置

4.2培训时间安排

4.3培训地点与设施

5.实习岗位与安排

5.1实习岗位设置

5.2实习时间安排

5.3实习岗位分配

6.培训与实习费用

6.1费用承担方

6.2费用支付方式

6.3费用结算时间

7.人员管理与考核

7.1人员选拔与培训

7.2实习生考核标准

7.3评估与反馈机制

8.合同期限与续约

8.1合同期限

8.2续约条件

8.3续约流程

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址条款

9.2知识产权归属

9.3知识产权保护措施

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3解除流程

12.合同生效与终止

12.1生效条件

12.2终止条件

12.3终止流程

13.其他约定事项

13.1额外服务

13.2不可抗力

13.3法律法规变更

14.合同附件与补充协议

14.1附件一

14.2附件二

14.3补充协议

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义术语

1.1.1“合作方A”指本合同中作为甲方的一方，即提供人力资源培训服务的机构。

1.1.2“合作方B”指本合同中作为乙方的一方，即接受人力资源培训服务的机构或个人。

1.1.3“培训”指由合作方A提供的各类专业知识和技能的传授活动。

1.1.4“实习”指合作方B在合作方A的指导下进行的实际工作锻炼。

1.1.5“实习生”指参加实习活动的合作方B的员工或学生。

1.2解释范围

1.2.1本合同中对术语的解释适用于整个合同的条款和内容。

第二条双方基本信息

2.1合作方A信息

2.1.1名称：_______

2.1.2地址：_______

2.1.3联系人：_______

2.1.4联系电话：_______

2.2合作方B信息

2.2.1名称：_______

2.2.2地址：_______

2.2.3联系人：_______

2.2.4联系电话：_______

第三条合作目的与原则

3.1合作目的

3.1.1提高合作方B员工的专业技能和综合素质。

3.1.2促进双方在人力资源领域的交流与合作。

3.2合作原则

3.2.1诚信原则：双方应诚实守信，履行合同约定的义务。

3.2.2平等互利原则：双方在合作中应平等互利，共同发展。

第四条培训内容与计划

4.1培训课程设置

4.1.1培训课程包括但不限于：管理培训、技能培训、职业素养培训等。

4.2培训时间安排

4.2.1培训时间不少于______天。

4.2.2培训时间具体安排由双方协商确定。

4.3培训地点与设施

4.3.1培训地点：_______

4.3.2培训设施：_______

第五条实习岗位与安排

5.1实习岗位设置

5.1.1实习岗位包括但不限于：管理岗位、技术岗位、市场营销岗位等。

5.2实习时间安排

5.2.1实习时间不少于______个月。

5.2.2实习时间具体安排由双方协商确定。

5.3实习岗位分配

5.3.1

实习岗位分配由合作方A根据实习生的专业背景和岗位需求进行安排。

第六条培训与实习费用

6.1费用承担方

6.1.1培训费用：_______

6.1.2实习费用：_______

6.2费用支付方式

6.2.1支付方式：_______

6.3费用结算时间

6.3.1结算时间：_______

第七条人员管理与考核

7.1人员选拔与培训

7.1.1合作方B负责选拔符合实习条件的员工或学生参加实习