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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业公司员工心理关爱聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

1.3协议签订日期

2.服务内容

2.1心理关爱服务项目

2.2服务时间及频率

2.3服务地点

3.服务对象

3.1员工范围

3.2服务对象资格要求

4.服务费用

4.1费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用结算时间

5.服务流程

5.1服务预约流程

5.2服务实施流程

5.3服务反馈流程

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2质量监控措施

6.3质量投诉处理

7.必威体育官网网址条款

7.1信息必威体育官网网址原则

7.2必威体育官网网址信息范围

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿计算方法

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2通知与送达

11.3合同份数

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更效力

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：物业公司

法定代表人：

乙方：心理关爱机构

法定代表人：

1.2双方地址及联系方式

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3协议签订日期

本协议签订日期为2024年1月1日。

2.服务内容

2.1心理关爱服务项目

（1）心理健康咨询；

（2）心理测评；

（3）心理培训；

（4）心理危机干预。

2.2服务时间及频率

乙方每月至少提供2次心理健康咨询服务，每季度至少举办1次心理培训。

2.3服务地点

服务地点为甲方公司内部会议室或乙方指定场所。

3.服务对象

3.1员工范围

本协议服务对象为甲方在职员工。

3.2服务对象资格要求

（1）具有完全民事行为能力；

（2）自愿参加心理关爱服务。

4.服务费用

4.1费用标准

心理关爱服务费用为每人每年人民币5000元。

4.2费用支付方式

甲方应于每月5日前支付乙方当月服务费用。

4.3费用结算时间

乙方应在每月10日前向甲方出具费用结算单。

5.服务流程

5.1服务预约流程

（1）员工向甲方提出心理关爱服务需求；

（2）甲方与乙方联系，安排预约时间；

（3）乙方在预约时间内为员工提供心理关爱服务。

5.2服务实施流程

（1）乙方根据预约时间，提供心理关爱服务；

（2）服务结束后，乙方向甲方反馈服务情况。

5.3服务反馈流程

（1）员工对服务满意，向甲方提出表扬；

（2）员工对服务不满意，向甲方提出投诉；

（3）甲方调查核实，将处理结果反馈给乙方。

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

乙方应按照国家标准、行业规范和甲方要求，提供优质的心理关爱服务。

6.2质量监控措施

乙方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行自查，并向甲方汇报。

6.3质量投诉处理

（1）员工对服务提出投诉，乙方应在接到投诉后3个工作日内进行调查；

（2）乙方根据调查结果，对投诉进行处理，并向甲方反馈处理结果。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后，未在15日内纠正或采取补救措施的；

（2）因不可抗力导致本合同无法继续履行；

（3）双方协商一致解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方约定的其他终止条件成就。

8.3解除或终止程序

（1）一方提出解除或终止合同的，应提前30日以书面形式通知对方；

（2）合同解除或终止后，双方应按照本合同约定进行结算；

9.违约责任

9.1违约情形

（1）未按约定提供服务或服务质量不符合要求的；

（2）未按约定支付费用的；

（3）泄露服务对象隐私的；

（4）其他违反本合同约定的情况。

9.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；

（2）违约金数额由双方协商确定，但不得低于实际损失；

（3）违约金不足以弥补损失的，违约方应赔偿差额。

9.3违约赔偿计算方法

（1）违约金按本合同约定金额的1%计算，但最高不超过合同总金额的10%；

（2）赔偿损失按实际损