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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度药店药品行业劳动合同示范文本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据及法律适用

1.3合同期限

1.4工作内容

1.5工作地点

1.6工作时间与休息休假

1.7劳动报酬

1.8社会保险及住房公积金

1.9培训与职业发展

1.10劳动保护与职业健康

1.11劳动纪律与规章制度

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14合同的解除与终止

1.15其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

第二条合同签订依据及法律适用

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

2.2本合同签订后，双方均应遵守中华人民共和国的法律法规。

第三条合同期限

3.1本合同自2004年1月1日起生效，至2004年12月31日止，共计12个月。

第四条工作内容

4.1乙方在甲方药店从事药品销售、客户服务、库存管理等工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证药品销售及客户服务的质量。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为甲方药店所在地，具体地址为市区路号。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

6.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

第七条劳动报酬

7.1乙方月工资为人民币元，按月支付。

7.2甲方每月15日前支付乙方上月工资。

7.3乙方在试用期间，月工资为人民币元，试用期为2个月。

7.4乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准为每小时人民币元。

第八条社会保险及住房公积金

8.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应依法参加社会保险。

8.2甲方应按月为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%，乙方应按月缴纳住房公积金，缴纳比例为%。

8.3甲方应按时足额缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

第九条培训与职业发展

9.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高业务能力和职业技能。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身素质。

9.3甲方应制定职业发展规划，为乙方提供晋升机会。

第十条劳动保护与职业健康

10.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业健康安全设施。

10.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

10.3乙方在作业过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。

第十一条劳动纪律与规章制度

11.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

11.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播。

11.3乙方不得擅自离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第十二条违约责任

12.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2乙方违反合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方培训费用和损失。

12.3甲方违反合同约定，未按时支付工资或社会保险的，应支付违约金。

第十三条争议解决

13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条合同的解除与终止

14.1合同期满，双方同意续签的，应另行签订书面合同。

14.2任何一方在合同期内，如因法定事由或双方协商一致，可以解除或终止合同。

14.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续，结清工资和社会保险关系。

第二部分：第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。

15.1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方、技术服务提供方等。

15.2第三方介入的情形

a)甲方或乙方根据合同约定或法律规定，需要第三方提供担保、保险或其他形式的支持；

b)合同履行过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；

c)双方同意的其他需要第三方介入的情形。

15.3第三方责任限额

15.3.1第三方介入合同履行过程中，其责任限额由双方在合同中明确约定。

a)第三方因提供的服务或产品不符合约定而给甲乙双方造成的损失；

b)第三方违反法律法规或合同约定给甲乙双方造成的损失；

c)第三方因自身原因导致合同无法履行而给甲乙双方