2023年江苏省寿险理财规划师考试题.docx

江苏省2023年寿险理财规划师考试题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.关系社会公众利益的保险险种的保险条款和保险费率，应当报__审批。

A．国务院保险监督管理机构

B．保险行业协会

C．工商管理局

D．政府有关部门

2.在建筑工程保险中，第三者责任保险实质上是一种以工程施工为经营活动，以工地为场合的__。

A．公众责任保险

B．雇主责任保险

C．职业责任保险

D．产品责任保险

3.以下哪些属于人口老龄化引发的重要问题__①老年人口比例高，医疗费用额度大，占用更多的社会发展资源和教育资源；②社会活力和工作效率下降；③城乡收入差距连续存在；④家庭和社会的代际冲突。

A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①③④

4.保险经纪人不得__：①出于自身追求高佣金目的而牺牲投保人的利益；②欺瞒投保人；③串通保险公司欺骗投保人；④挪用投保人保费。

A．①②③④

B．①②③

C．①②④

D．①③④

5.现收现付养老保险制度的重要优点涉及__。①以支定收、操作方便②再分派功能往往较好③可防范通货膨胀风险④老龄化背景下的代际公平

A．①②③

B．①③④

C．②③④

D．①②③④

6.年金保险协议的保费有多种支付方式，但是，投保人必须交清所有的保险费的最后时限是（）。

A．被保险人领取年金以前

B．保险协议中止时

C．被保险人开始领取年金时

D．保险协议届期时

7.享有独家专营权的贸易方式是__。

A．寄售

B．定销

C．包销

D．代理

8.保险代理人向客户推荐保险产品时的出发点是____

A：甲的保险车辆、甲的医疗费用的损失

B：乙的保险车辆、乙的医疗费用的损失

C：甲的保险车辆、乙的医疗费用的损失

D：甲和乙的保险车辆、乙的医疗费用的损失

9.在人寿保险定价的各种假设中，影响定价假设的公司特点因素涉及____等

A：经营性经济实体

B：保护消费者权益的行政性组织

C：保护消费者权益的社会团队

D：经营者为与消费者协调而成立的中介组织

10.《失业保险条例》规定，具有下列条件的失业人员，可以领取失业保险金__：①按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；②非因本人意愿中断就业的；③应征服兵役的；④已办理失业登记，并有求职规定的。

A．①②③④

B．②③④

C．①②④

D．①③④

11.保险意识较强或者明智投保人，在购买保险时应当作出对自己负责的选择，涉及选择__。

A．保险代理人和保险经纪人

B．保险产品和保险经纪人

C．保险中介人和保险公司

D．保险代理人和保险产品

12.道德风险产生的根源是人的__问题。

A．知识水平

B．法律观念

C．道德素质

D．职业能力

13.______是指保险销售人员在准保户对于投保建议书基本认同的条件下，促成准保户达成购买承诺的过程。

A．承诺投保

B．意向投保

C．促成签约

D．邮寄保单

14.由于健康保险行业存在严重的信息不对称和道德风险，所以我国民法中的__原则在保险法中又被特别强调，单独列条。

A．自愿

B．公平

C．诚实信用

D．严禁权利滥用

15.当原保险协议发生保险事故时，再保险人按再保险协议规定对原保险人所支付的赔款或保险金进行分摊。这表白再保险协议属于（）

A．给付性协议

B．定额性协议

C．定量性协议

D．补偿性协议

16.下列选项中，不属于保险利益原则对于保险经营的意义。

A：避免赌博行为发生

B：防止道德风险发生

C：避免反复保险的发生

D：便于衡量损失，避免保险纠纷

17.公司年金是养老保障体系的重要组成部分，以下说法对的的是__。①公司年金的发展与公共养老保险的替代率水平存在逆向关系②公司年金的实行水平与公司一般员工福利水平之间存在互相制衡的关系③公司年金会增长公司的生产成本，因此会受到公司经营利润的影响④公司年金本质上是一种延期支付的工资制度，具有长期激励和保障的功能，因此是人力资源管理的的一种手段

A．①②③④

B．①②③

C．①②④

D．②③④

18.在意外伤害保险中，当被保险人因遭受意外伤害导致残废时，保险人将按照伤残限度计算应给付被保险人的残废保险金金额。残废保险金的计算公式是__。

A．残废保险金=保险利益×残废限度(%)

B．残废保险金=补偿限额×残废限度(%)

C．残废保险金=保险责任×残废限度(%)

D．残废保险金=保险金额×残废限度(%)

19.客户对保险的需求呈现出多层