重点绩效评价实施方案范文(通用5).docxVIP

PAGE

1-

重点绩效评价实施方案范文(通用5)

一、指导思想与目标

一、指导思想

本实施方案以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。通过实施重点绩效评价，进一步强化绩效管理，提高政府治理能力和水平，确保各项政策措施落地生根，为全面建设社会主义现代化国家提供有力支撑。

二、目标设定

本实施方案旨在通过科学合理的绩效评价体系，实现以下目标：

(1)提高政策执行效率。通过绩效评价，对各项政策措施的执行情况进行全面评估，确保政策目标得到有效实现，提高政策执行效率，减少资源浪费。

(2)优化资源配置。通过对重点领域和关键环节的绩效评价，发现资源配置中的不足，引导资源向重点领域和关键环节倾斜，提高资源配置的合理性和有效性。

(3)提升公共服务水平。通过绩效评价，推动政府部门改进工作作风，提高公共服务质量，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、实施背景

当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程，经济社会发展面临诸多挑战。为应对这些挑战，政府需要更加注重绩效管理，提高政策执行力和公共服务水平。近年来，我国政府已经出台了一系列政策措施，如《关于全面实施预算绩效管理的意见》等，为绩效评价的实施提供了政策保障。在此背景下，本实施方案的制定和实施，对于推动我国经济社会高质量发展具有重要意义。

二、评价原则与方法

二、评价原则与方法

(1)科学性原则。绩效评价应遵循科学性原则，采用定量与定性相结合的方法，确保评价结果的客观性和准确性。例如，在某地区政府绩效评价中，通过收集相关数据，运用统计学方法对经济增长、就业、环境保护等指标进行量化分析，并结合实地调研和专家评估，对政府工作进行全面评价。

(2)客观性原则。绩效评价应坚持客观公正，避免主观因素的影响。在评价过程中，应确保评价标准、指标、权重等具有客观性，同时，评价主体应保持中立，不受外界干扰。以某城市交通管理部门为例，其在绩效评价中，对道路交通事故发生率、交通拥堵状况等指标进行客观评估，以反映实际工作成效。

(3)可比性原则。绩效评价应具备可比性，以便于不同地区、不同部门之间的横向比较。为此，评价过程中需采用统一的评价标准、指标体系，并考虑地区差异、行业特点等因素。例如，在中央和地方政府的绩效评价中，均采用《政府绩效管理暂行办法》作为评价依据，确保评价结果的公正性和可比性。

评价方法主要包括：

(1)绩效指标法。通过设定一系列绩效指标，对政府工作进行全面评价。如某省在绩效评价中，设定了经济增长、社会稳定、环境保护等10个一级指标，下设二级指标和三级指标，共计100余项。

(2)平衡计分卡法。该方法从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度对政府绩效进行评价，以实现绩效管理的全面性。例如，某市在实施平衡计分卡法时，将财政收支、公共服务、环境保护等指标纳入财务维度，将市民满意度、企业满意度等指标纳入客户维度。

(3)目标管理法。该方法强调设定明确的目标，通过跟踪目标实现情况来评价政府绩效。如某县在实施目标管理法时，将年度工作目标分解为季度目标、月度目标，并定期对目标完成情况进行评估。

(4)360度评估法。该方法通过收集来自上级、同事、下级、服务对象等多方面的意见和建议，对政府工作人员进行综合评价。例如，在某市政府部门实施360度评估时，共收集到有效反馈2000余条，为改进工作提供了有力依据。

三、评价内容与标准

三、评价内容与标准

(1)经济发展指标。评价内容涵盖地区生产总值、工业增加值、固定资产投资、外贸进出口等关键经济指标。以某市为例，其年度GDP增长率达到7.5%，高于全国平均水平，显示经济发展势头良好。

(2)社会事业指标。评价内容包括教育、医疗、文化、体育等社会事业发展水平。例如，某地区教育投入占GDP比重达到4.5%，远超国家规定的3.5%标准，同时，该地区高中阶段毛入学率达到95%，较上年提高2个百分点。

(3)生态环境指标。评价标准包括空气质量、水环境质量、土壤环境质量等。以某省为例，该省空气质量优良天数比例达到85%，较上年提高5个百分点，PM2.5浓度同比下降10%，环境质量得到显著改善。

四、实施步骤与时间安排

四、实施步骤与时间安排

(1)准备阶段（第1-2周）

-成立绩效评价工作领导小组，明确责任分工，制定详细的工作计划。

-收集整理相关政策和文件，确保评价工作有据可依。

-对参与评价的部门和个人进行培训，提高评价人员的业务能力和素质。

(2)实施阶段（第3-10周）

-开展现场调研，对政府部门和公共服务