二零二四年度私人承包教育培训机构师资引进合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度私人承包教育培训机构师资引进合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方基本信息

2.1承包方信息

2.2教育培训机构信息

3.师资引进计划

3.1引进师资数量

3.2师资专业要求

3.3师资引进时间

4.师资引进流程

4.1筛选与评估

4.2聘用与签约

4.3培训与考核

5.师资待遇与福利

5.1薪酬标准

5.2社会保险与公积金

5.3带薪休假

5.4奖励与激励措施

6.教育培训机构义务

6.1提供教学资源与设施

6.2组织教学活动

6.3落实师资培训计划

6.4考核与评价师资

7.承包方义务

7.1按时支付师资费用

7.2维护师资权益

7.3协助师资解决生活困难

7.4落实师资引进计划

8.教育培训机构的权利

8.1对师资进行考核与评价

8.2对师资进行培训与指导

8.3对师资进行激励与奖励

8.4解除不符合要求的师资关系

9.承包方的权利

9.1对教育培训机构进行监督

9.2对师资引进计划进行评估

9.3对师资进行招聘与推荐

9.4要求教育培训机构履行合同义务

10.合同期限

10.1合同生效时间

10.2合同期限

10.3合同续签

11.违约责任

11.1教育培训机构违约责任

11.2承包方违约责任

11.3双方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“承包方”指本合同中承担师资引进责任的一方。

1.1.2“教育培训机构”指本合同中与承包方签订合同，并负责使用引进师资的一方。

1.1.3“师资”指被引进的教育培训机构所使用的教师。

1.1.4“师资引进计划”指承包方根据教育培训机构需求制定的师资引进方案。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的所有术语，除非上下文另有说明，否则应按照其通常含义进行解释。

1.2.2若术语在合同中无明确定义，应参照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方基本信息

2.1承包方信息

2.1.1名称：________________

2.1.2地址：________________

2.1.3联系人：________________

2.1.4联系电话：________________

2.2教育培训机构信息

2.2.1名称：________________

2.2.2地址：________________

2.2.3联系人：________________

2.2.4联系电话：________________

3.师资引进计划

3.1引进师资数量

3.1.1承包方应在合同签订后____个工作日内，根据教育培训机构需求确定引进师资的数量。

3.2师资专业要求

3.2.1引进的师资应具备相应学科的专业知识和教学能力。

3.2.2师资应持有相应的教师资格证书。

3.3师资引进时间

3.3.1师资引进应在合同签订后____个工作日内完成。

4.师资引进流程

4.1筛选与评估

4.1.1承包方负责对申请引进的师资进行筛选和评估。

4.1.2筛选和评估标准应包括师资的专业背景、教学经验、教育理念等。

4.2聘用与签约

4.2.1经筛选和评估合格的师资，由承包方与教育培训机构签订劳动合同。

4.2.2合同期限应不少于____年。

4.3培训与考核

4.3.1教育培训机构应负责对新引进的师资进行入职培训。

4.3.2培训内容应包括教育教学方法、学校规章制度、师德规范等。

4.3.3培训结束后，应由教育培训机构对师资进行考核。

5.师资待遇与福利

5.1薪酬标准

5.1.1师资的薪酬标准应根据其专业背景、教学经验和市场行情确定。

5.1.2薪酬应包括基本工资、课时费、绩效奖金等。

5.2社会保险与公积金

5.2.1师资的社会保险和公积金由教育培训机构按照国家相关规定缴纳。

5.3带薪休假

5.3.1师资享有国家规定的法定节假日、年假等带薪休假。

5.4奖励与激励措施

5.4.1教育培训机构应设立奖励与激励措施，以表彰优秀师资。

6.教育培训机构义务

6.