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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度校园安全保卫人员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.当事人信息

2.1雇主基本信息

2.2雇员基本信息

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称

3.2雇员职责范围

3.3工作时间与班次

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

4.2奖金与补贴

4.3保险福利

5.工作条件与劳动保护

5.1工作场所与设施

5.2劳动保护措施

5.3卫生与安全

6.培训与职业发展

6.1培训内容与形式

6.2职业发展规划

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.合同期限与终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.合同变更与解除

9.1变更条件与程序

9.2解除条件与程序

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.合同解除后的处理

11.1雇员离职手续

11.2雇主赔偿责任

12.合同解除后的费用结算

12.1工资结算

12.2福利待遇结算

13.合同附件

13.1附件一：工作职责说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

14.1合同份数与效力

14.2通知与送达

14.3合同附件的效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，维护校园安全，确保教育教学秩序。

2.当事人信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：X学校

法定代表人：X

地址：X

联系电话：X

2.2雇员基本信息

雇员姓名：X

身份证号码：X

性别：X

民族：X

出生日期：X

住址：X

联系电话：X

3.雇佣岗位与职责

3.1雇佣岗位名称

校园安全保卫人员

3.2雇员职责范围

（1）负责校园内的巡逻、监控，确保校园安全；

（2）负责处理校园内的突发事件；

（3）负责校园内的秩序维护；

（4）协助学校进行安全宣传教育；

（5）完成学校安排的其他相关工作。

4.工资与福利待遇

4.1工资标准与支付方式

月工资：人民币元；

支付方式：每月支付一次，支付日为每月的日。

4.2奖金与补贴

（1）年终奖金：根据年度工作表现，给予一定的年终奖金；

（2）高温补贴：夏季高温期间，根据国家规定给予高温补贴。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作场所与设施

工作场所：X学校；

工作设施：由学校提供必要的巡逻车辆、监控设备等。

5.2劳动保护措施

（1）为雇员提供符合国家标准的劳动保护用品；

（2）定期对雇员进行健康检查；

（3）确保工作场所的安全。

6.培训与职业发展

6.1培训内容与形式

（1）岗前培训：入职前进行岗前培训；

（2）在职培训：定期进行在职培训，提高业务能力。

6.2职业发展规划

（1）为雇员提供晋升机会；

（2）鼓励雇员参加相关职业资格证书的考试。

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

（1）雇员违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）雇主违反合同约定，给雇员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同期限与终止条件

8.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止。

8.2终止条件

（1）合同期满，双方无异议，自动终止；

（2）雇员因工作原因提前离职，需提前一个月书面通知雇主；

（3）雇主因工作需要调整岗位，经协商一致，可提前终止合同；

（4）雇员违反合同规定，给雇主造成重大损失，雇主有权立即解除合同；

（5）雇主因不可抗力原因，如自然灾害、战争等，导致合同无法履行，合同自动终止。

9.合同变更与解除

9.1变更条件与程序

（1）合同变更需经双方协商一致；

（2）变更内容应以书面形式明确约定；

（3）变更后的合同继续有效。

9.2解除条件与程序

（1）合同解除需提前一个月书面通知对方；

（2）解除合同后，双方应按照合同约定进行结算；

（3）合同解除后，雇员应按照雇主要求办理离职手续。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

（1）雇主的经营秘密、技术秘密；

（2）校园安全保卫工作中的相关信息。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期