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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度暑期校园新媒体运营团队招聘协议

本合同目录一览

1.招聘单位及岗位信息

1.1招聘单位名称

1.2招聘岗位名称

1.3招聘人数

1.4招聘条件

2.招聘流程

2.1报名时间

2.2报名方式

2.3资格审查

2.4面试安排

2.5考核评估

3.招聘条件及资格要求

3.1年龄要求

3.2学历要求

3.3专业要求

3.4技能要求

3.5经验要求

4.招聘费用及报销

4.1报名费用

4.2考试费用

4.3报销规定

5.招聘时间表

5.1报名截止时间

5.2面试时间

5.3结果公布时间

5.4入职时间

6.招聘结果处理

6.1录取名单公布

6.2未录取人员处理

6.3录取通知书发放

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险

7.4住房公积金

7.5假期福利

8.工作内容与职责

8.1职位描述

8.2工作任务

8.3工作时间

8.4工作地点

9.工作考核与评估

9.1考核周期

9.2考核标准

9.3评估结果运用

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2终止条件

10.3终止流程

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2通知方式

14.3合同生效条件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.招聘单位及岗位信息

1.1招聘单位名称：大学

1.2招聘岗位名称：新媒体运营团队成员

1.3招聘人数：5名

1.4招聘条件：

1.4.1年龄：1825周岁

1.4.3专业：新闻传播、广告、市场营销等相关专业

2.招聘流程

2.1报名时间：2024年6月1日至2024年6月30日

2.2报名方式：通过大学官方网站在线报名

2.3资格审查：报名截止后5个工作日内完成资格审查

2.4面试安排：资格审查合格者，将于2024年7月1日至2024年7月10日进行面试

2.5考核评估：面试合格者，将进行综合考核评估

3.招聘条件及资格要求

3.1年龄要求：1825周岁

3.3专业要求：新闻传播、广告、市场营销等相关专业

3.4技能要求：

3.4.1熟练掌握新媒体运营工具及软件

4.招聘费用及报销

4.1报名费用：免费

4.2考试费用：免费

4.3报销规定：面试合格的应聘者，在入职后可报销往返面试地点的交通费用

5.招聘时间表

5.1报名截止时间：2024年6月30日

5.2面试时间：2024年7月1日至2024年7月10日

5.3结果公布时间：2024年7月15日

5.4入职时间：2024年8月1日

6.招聘结果处理

6.1录取名单公布：2024年7月15日通过大学官方网站公布录取名单

6.2未录取人员处理：未录取人员将收到书面通知，不再进行其他通知

6.3录取通知书发放：录取者将在面试合格后5个工作日内收到录取通知书

7.薪酬及福利待遇

7.1基本工资：根据岗位及个人能力，月

7.2绩效奖金：根据个人绩效，年终奖为月薪的13倍

7.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金

7.4住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

7.5假期福利：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇

8.工作内容与职责

8.1职位描述：负责大学官方新媒体平台的日常运营、内容策划、推广宣传等工作

8.2工作任务：

8.2.1制定新媒体运营策略，提升平台关注度

8.2.2负责新媒体平台的日常内容更新、编辑、发布