二零二四年度海员聘用合同：船舶医务与救护员工范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度海员聘用合同：船舶医务与救护员工范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.职位信息

2.1职位名称

2.2职位职责

2.3职位要求

3.工作内容与要求

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3工作内容

3.4工作要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3薪酬发放方式

4.4薪酬调整

5.休假与福利

5.1常年休假

5.2年假

5.3病假

5.4产假

5.5事假

5.6福利待遇

6.船舶医务与救护工作规范

6.1医务与救护工作职责

6.2医疗设施与药品管理

6.3应急处理程序

6.4医疗与救护培训

7.职业健康与安全

7.1职业健康检查

7.2安全培训与教育

7.3应急预案与演练

7.4安全防护用品

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3解除合同的经济补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同生效条件

11.1合同生效条件

11.2合同生效手续

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1船舶医务与救护员工方：姓名、身份证号码、联系方式、住址

1.1.2船舶雇主方：名称、注册地址、联系方式、法定代表人

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：2024年1月15日

1.4合同终止日期：2024年12月31日

2.职位信息

2.1职位名称：船舶医务与救护员

2.2职位职责

2.2.1负责船上医务室的管理与维护

2.2.2对船员进行健康检查和疾病预防

2.2.3处理船上突发疾病和紧急医疗情况

2.2.4参与船员培训，提高健康与救护知识

2.3职位要求

2.3.1具备相关医学专业学历或资格证书

2.3.2具有船上医务与救护工作经验者优先

3.工作内容与要求

3.1工作地点：全球范围内，具体以雇主安排为准

3.2工作时间：按船舶运行时间计算，每月累计工作时间不超过240小时

3.3工作内容

3.3.1船上医务室日常管理

3.3.2船员健康检查与疾病预防

3.3.3紧急医疗情况处理

3.3.4船员健康与救护知识培训

3.4工作要求

3.4.1严格遵守船上医务与救护工作规范

3.4.2确保船上医务室设施和药品齐全

3.4.3及时向雇主报告船上医疗情况

4.薪酬待遇

4.1基本工资：人民币元/月

4.2奖金与补贴

4.2.1完成工作任务后的奖金

4.2.2节假日加班补贴

4.2.3长期服务补贴

4.3薪酬发放方式：每月15日前通过银行转账方式发放

4.4薪酬调整：根据船员工作表现和雇主实际情况进行调整

5.休假与福利

5.1常年休假：每年享有10天带薪休假

5.2年假：根据船员在船上服务年限，享有相应天数的年假

5.3病假：按照国家规定执行

5.4产假：按照国家规定执行

5.5事假：根据船员实际情况，经雇主同意后可享受事假

5.6福利待遇

5.6.1保险：雇主为船员购买意外伤害保险和医疗保险

5.6.2住宿：提供船上住宿

5.6.3用餐：提供船上三餐

6.船舶医务与救护工作规范

6.1医务与救护工作职责

6.1.1负责船上医务室的管理与维护

6.1.2对船员进行健康检查和疾病预防

6.1.3处理船上突发疾病和紧急医疗情况

6.1.4参与船员培训，提高健康与救护知识

6.2医疗设施与药品管理

6.2.1定期检查和维护医务室设备

6.2.2确保医务室药品齐全，符合规定

6.2.3定期更新药品清单，确保药品质量

6.3应急处理程序

6.3.1制定应急处理预案，并定期进行演练

6.3.2确保船员了解应急处理程序

6.3.3及时处理船上突发疾病和紧急医疗情况

6.4医疗与救护培训

6.4.1定期组织船员进行医疗与救护培训

6.4.2提供必要的培训资料和设备

6.4.3确保船员掌握必要的医疗与救护知识

7.职业健康与安全

7.1职业健康检查

7.1.1定期进行职业健康检查，确保