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ICS01.120

A00

DB61

陕西省地方标准

DB61/T1214—2018

人力资源派遣服务规范

SpecificationforHumanresourcedispatchservice

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（送审稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

陕西省市场监督管理局发布

DB61/T1214—2018

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本条件2

5资源能力2

6流程控制3

7过程文件7

8服务质量评价与改进8

I

DB61/T1214—2018

前言

本标准按照GB/T1.1—2019给出的规则起草。

本标准由西安市人力资源行业协会提出并归口。

本标准起草单位：西安市人力资源行业协会、新山海源人力资源集团有限公司、陕西山海源人力资

源发展有限公司、西安山海源人力资源发展有限公司、西安人事科学研究院有限公司、陕西时代人力资

源有限公司。

本标准主要起草人：李元彬、李传超、赵玉洁、凌宏、庞丽媛、郝思怡。

本标准由西安市人力资源行业协会负责解释。

本标准首次发布。

联系信息如下：

单位：西安市人力资源行业协会；新山海源人力资源集团有限公司

电话：029029

地址：陕西省西安市碑林区雁塔路北段8号2栋1单元1201室、2501室

邮编：710054

II

DB61/T1214—2018

人力资源派遣服务规范

1范围

本标准规定了人力资源派遣服务的术语和定义、基本条件、工作流程、时点控制、服务质量评价与

改进等要求。

本标准适应于陕西省从事人力资源派遣服务的单位。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

《中华人民共和国劳动合同法》

《劳动合同法实施条例》

《劳务派遣暂行条例》

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

人力资源派遣humanresourcesdispatch

是指人力资源派遣服务单位与用工单位签订服务协议，向用工单位派出具有劳动关系，并且具备相

应胜任能力的员工，根据约定完成工作任务的一种服务形式。

3.2

人力资源派遣服务单位human