- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年热门劳务员工派遣协议模板
合同/协议编号:____________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳务派遣单位)名称:___________________
鉴于甲方因生产经营需要,需招聘一定数量的劳务人员,而乙方具备相应的劳务派遣资质,双方本着平等互利、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、合同目的
本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任,确保劳务派遣工作的顺利进行,保障甲方生产经营的稳定发展。
二、签订背景
甲方为满足生产经营需要,决定将部分岗位的劳务人员通过乙方进行派遣,乙方同意按照甲方要求,派遣相应人员至甲方工作。
三、劳务派遣人员
1.乙方负责为甲方派遣符合岗位要求的劳务人员。
2.甲方负责对派遣至本单位的劳务人员进行管理、培训和使用。
3.乙方对派遣至甲方的劳务人员享有派遣管理权,包括但不限于招聘、解聘、考核、奖惩等。
四、劳务派遣期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为________年,自生效之日起至________年________月________日止。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
合同/协议编号:____________
主要条款内容:
一、服务内容
1.乙方根据甲方的需求,派遣符合岗位要求的劳务人员至甲方工作,包括但不限于生产、管理、技术、服务等岗位。
2.乙方负责对派遣劳务人员进行岗前培训,确保其具备基本的职业素养和岗位技能。
二、质量标准
1.乙方派遣的劳务人员应满足甲方的工作要求,具备相应的职业技能和职业道德。
2.乙方应对派遣劳务人员的表现进行定期评估,确保其工作质量符合甲方标准。
三、价格支付
1.劳务派遣费用按派遣人员的实际工作时间计算,包括基本工资、加班费、社会保险和住房公积金等。
2.甲方应于每月的______日前向乙方支付上一个月的劳务派遣费用。
3.甲方支付给乙方的劳务派遣费用不得低于当地最低工资标准。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议内容及在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.任何一方违反必威体育官网网址义务,应对对方承担相应的法律责任。
五、违约责任
1.乙方未按约定时间派遣符合要求的人员,甲方有权要求乙方赔偿损失。
2.乙方派遣的劳务人员违反甲方规章制度,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。
3.甲方未按约定支付劳务派遣费用的,应向乙方支付逾期付款的违约金。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、协议变更与解除
1.本协议的变更或解除,须双方协商一致,并以书面形式签署。
2.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方应协商解决,并可根据实际情况变更或解除本协议。
八、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
合同/协议编号:____________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
a.甲方有权要求乙方按照协议约定派遣符合岗位要求的劳务人员。
b.甲方有权对派遣至本单位的劳务人员进行日常管理,包括工作安排、考核、奖惩等。
c.甲方有权要求乙方对派遣的劳务人员进行定期评估,确保其工作表现符合要求。
d.甲方有权在乙方违约时,要求乙方承担相应的违约责任。
2.义务:
a.甲方应按照协议约定支付乙方劳务派遣费用。
b.甲方应遵守国家相关法律法规,保障派遣劳务人员的合法权益。
c.甲方应提供必要的工作条件和环境,确保派遣劳务人员的人身安全和健康。
d.甲方应配合乙方进行劳务派遣人员的招聘、培训等工作。
二、乙方权利与义务
1.权利:
a.乙方有权根据甲方需求,自行招聘符合岗位要求的劳务人员。
b.乙方有权对派遣至甲方的劳务人员进行岗前培训和日常管理。
c.乙方有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。
2.义务:
a.乙方应按照协议约定,派遣符合甲方要求的劳务人员。
b.乙方应对派遣至甲方的劳务人员进行定期评估,确保其工作质量。
c.乙方应保障派遣劳务人员的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险等。
d.乙方应定期向甲方报告派遣劳务人员的工作情况,包括出勤、绩效等。
e.乙方应遵守国家相关法律法规,确保劳务派遣业务的合法性。
三、合作方式
1.双方应建立良好的沟通机制,定期召开会议,讨论劳务派遣工作中的问题,并及时解决。
2.双方
您可能关注的文档
- 2025年安防监控买卖协议.docx
- 2025年班车服务质量检验协议.docx
- 2025年班车服务质量控制合同.docx
- 2025年仓储货物包装管理合同.docx
- 2025年仓储智能仓储系统合同.docx
- 2025年产业合作协议模板.docx
- 2025年大型货物运输信息透明协议.docx
- 2025年代理商市场营销计划.docx
- 2025年代理销售代理分成协议.docx
- 2025年担保合伙协议.docx
- 2025-2030年中国单模标准光分路器项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国净白淡斑修复安瓶行业深度研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国麻编玛瑙手链项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国玻璃电视墙项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国三里头村面粉厂项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国圆弧抽手刀行业深度研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国玫瑰洗颜料行业深度研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国输送机涂装设备项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国多媒体语言设备项目投资可行性研究分析报告.docx
- 2025-2030年中国旅游特色食品行业深度研究分析报告.docx
最近下载
- 2025年生活会对党委书记领导班子及班子成员的批评意见及建议(写稿参考素材).docx VIP
- 2025年生活会对党委书记领导班子批评意见及建议、“四个带头”方面互提意见、存在问题、一对一谈心谈话记录(写稿参考素材)6份.docx VIP
- Danfoss丹佛斯ECL Comfort 310, A333 operating guide 操作指南.pdf
- 五年级班主任工作计划.docx VIP
- 第一课 立足时代 志存高远(必威体育精装版版).pptx
- 一种农业用生物制剂混合装置.pdf VIP
- 二零二四年度农业用生物制剂配方专利转让合同.docx VIP
- 人教版小学五年级下册英语教学设计.pdf VIP
- 重症肺炎护理查房.pptx VIP
- 《教师的情绪管理》课件.pptx VIP
文档评论(0)