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二零二四年度智能能源管理学徒培训合同书3篇.docxVIP

二零二四年度智能能源管理学徒培训合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度智能能源管理学徒培训合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训单位信息

1.1.1培训单位名称

1.1.2法定代表人

1.1.3注册地址

1.1.4联系电话

1.2学徒信息

1.2.1学徒姓名

1.2.2性别

1.2.3出生日期

1.2.4身份证号

1.2.5联系电话

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额

3.2费用支付方式

3.3付款时间

4.培训考核与评价

4.1考核方式

4.2评价标准

4.3考核时间

5.培训地点与设施

5.1培训地点

5.2培训设施

5.3安全保障

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3违约责任

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3终止程序

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1通知与送达

9.2不可抗力

9.3合同变更与解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.合同附件

11.1培训计划

11.2考核标准

11.3其他附件

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效时间

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同解除后的处理

14.1费用结算

14.2责任承担

14.3知识产权归属

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1培训单位信息

1.1.1培训单位名称:智能能源科技有限公司

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册地址:省市区路号

1.1.4联系电话:0215678

1.2学徒信息

1.2.1学徒姓名:

1.2.2性别:男

1.2.3出生日期:1995年5月10日

1.2.4身份证号:XXXX

1.2.5联系电话:1385678

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.1.1提高学员对智能能源管理领域的理论知识和实践技能

2.1.2培养学员具备智能能源系统的设计、安装、调试和维护能力

2.1.3增强学员的团队协作和沟通能力

2.2培训内容

2.2.1智能能源管理基本理论

2.2.2智能能源系统设计原理

2.2.3智能能源系统安装与调试

2.2.4智能能源系统维护与管理

2.3培训方式

2.3.1理论授课

2.3.2实践操作

2.3.3案例分析

2.3.4考核评价

2.4培训时间

2.4.1培训周期:6个月

2.4.2每周培训时间:4天

3.培训费用与支付方式

3.1培训费用总额:人民币10,000元

3.2费用支付方式

3.2.1预付款:合同签订后3个工作日内支付人民币5,000元

3.2.2剩余款项:培训结束后3个工作日内支付剩余款项

3.3付款时间

3.3.1预付款支付时间:2024年3月1日前

3.3.2剩余款项支付时间:2024年9月30日前

4.培训考核与评价

4.1考核方式

4.1.1理论考核:书面考试

4.1.2实践考核:实际操作考核

4.2评价标准

4.2.1理论考核:60分合格

4.2.2实践考核:80分合格

4.3考核时间

4.3.1理论考核:培训结束后2周内

4.3.2实践考核:培训结束后3周内

5.培训地点与设施

5.1培训地点:智能能源科技有限公司培训中心

5.2培训设施

5.2.1教室:配备多媒体教学设备

5.2.2实验室:具备智能能源系统实验设备

5.2.3办公室:提供办公桌椅、网络等办公设施

5.3安全保障

5.3.1培训中心内配备专职安全员

5.3.2培训期间,学员需遵守培训中心各项安全规定

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.1.1培训单位的技术秘密、商业秘密

6.1.2学员的个人信息

6.2必威体育官网网址义务

6.2.1培训双方在合同有效期内,对必威体育官网网址内容负有必威体育官网网址义务

6.2.2学员不得泄露培训单位的技术秘密、商业秘密

6.3违约责任

6.3.1违反必威体育官网网址义务,导致必威体育官网网址内容泄露的,应承担相应的法律责任

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至培训结束之日止

7.2合同终止条件

7.2.1学徒因个人原因要求解除合同

7.2.2培训单位因故提前终止培训

7.3终止程序

7.3.1学徒要求解除合同,应提前

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