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人力资源合作协议书合同

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，联系邮箱：[甲方联系邮箱]。

乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，联系邮箱：[乙方联系邮箱]。

一、引言

为了满足双方在人力资源领域的合作需求，提高人力资源管理效率，促进共同发展，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就人力资源合作事宜达成如下协议。

二、合作双方

1.甲方

甲方是一家在[行业领域]具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于[甲方公司的主要业务或目标]。

2.乙方

乙方是一家专业的人力资源服务机构，拥有专业的人力资源管理团队和丰富的人力资源服务经验，能够为甲方提供全方位的人力资源服务。

三、合作内容

1.人力资源服务范围

（1）招聘服务：包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、背景调查等招聘流程的各个环节。

（2）培训与发展服务：根据甲方的需求，为甲方员工提供定制化的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，提升员工的专业素质和综合能力。

（3）薪酬福利管理服务：协助甲方制定合理的薪酬体系，包括薪资结构设计、绩效考核与薪酬挂钩、福利政策制定与实施等，保证甲方员工的薪酬福利合理、公平。

（4）员工关系管理服务：处理甲方员工的劳动关系事务，如劳动合同签订、续签、解除，劳动纠纷调解等，维护甲方的合法权益。

（5）其他人力资源服务：根据甲方的需求，提供其他相关的人力资源服务，如人力资源规划、人力资源信息系统建设等。

2.服务期限

本协议的服务期限为[开始日期]至[结束日期]，服务期限届满前[提前通知期限]，双方应就是否续签本协议进行协商。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供优质的人力资源服务，有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

（2）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的人力资源信息，包括员工基本信息、岗位需求等，以便乙方开展服务工作。

（3）甲方应按照本协议的约定支付服务费用，不得无故拖欠或拒付。

（4）甲方应配合乙方的工作，提供必要的协助和支持，如面试场地、员工培训等。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权按照本协议的约定收取服务费用，有权要求甲方按时支付服务费用。

（2）乙方应按照本协议的约定，为甲方提供专业、高效、优质的人力资源服务，保证服务质量符合甲方的要求。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人隐私，不得泄露给任何第三方。

（4）乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，及时解决服务过程中出现的问题。

五、服务费用及支付方式

1.服务费用标准

根据双方协商确定，甲方应按照[具体服务项目]的服务费用标准向乙方支付服务费用，服务费用总额为[具体金额]。

2.支付方式及时间

甲方应在每月[支付日期]前，将上月的服务费用支付给乙方。乙方应向甲方开具合法有效的发票，甲方应在收到发票后的[规定期限]内完成付款。如甲方逾期未支付服务费用，乙方有权按照未支付金额的[逾期利率]向甲方收取逾期利息。

六、必威体育官网网址条款

双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和员工个人隐私予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露。未经对方书面同意，任何一方不得将对方的商业秘密和员工个人隐私用于本协议以外的其他用途。

七、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

2.如甲方逾期未支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期利息；如逾期超过[规定期限]，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的服务费用及逾期利息。

3.如乙方未能按照本协议的约定提供服务，应及时采取补救措施，如未能在合理期限内补救，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议变更与解除

1.经双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

2.有下列情形之一的，一方可以解除本协议：

（1）对方严重违反本协议的约定，经催告后仍未改正；

（2）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3.本协议解除后，双方应按照本协议的约定进行清算，结清双方的债权债务。

十、协议期限与续签

本协议的期限为[开始日期]至[结束日期]。如双方在服务期限届满前[提前通知期限]内未就是否续签本协议达成一致意见，则本协议自动终止。如双方同意续签本协议，应另行签订书面协议。

十一、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，