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组织部门巡视整改和成果运用的制度

一、巡视整改工作总体要求

(1)巡视整改工作应遵循党的基本路线，紧密围绕党的中心工作，坚持问题导向，强化责任担当，确保整改工作取得实效。整改工作要以提高党的执政能力和领导水平为核心，以加强党风廉政建设和反腐败斗争为重点，着力解决党内存在的突出问题和深层次矛盾，推动全面从严治党向纵深发展。

(2)巡视整改工作要全面贯彻巡视发现的问题清单，对巡视中指出的问题进行全面梳理，明确整改任务、责任主体、完成时限和整改目标。整改过程中要注重统筹兼顾，既要解决具体问题，又要从制度上、机制上查找原因，防止问题反弹。同时，要加强整改工作的公开透明，接受党内和社会各界的监督，确保整改工作得到群众认可。

(3)巡视整改工作要注重实效，坚决防止形式主义、官僚主义。各部门、各单位要切实增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，对巡视整改工作要高度重视，主要负责同志要亲自抓、负总责，确保整改任务落到实处。同时，要建立健全长效机制，推动巡视整改工作常态化、长效化，为推动党和国家事业发展提供坚强保障。

二、巡视整改的组织与实施

(1)巡视整改工作组织架构应明确，成立巡视整改工作领导小组，由主要负责同志担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责具体协调、督促和检查整改工作。例如，在2020年的巡视整改工作中，某市成立了由市委书记任组长的巡视整改工作领导小组，下设办公室，负责协调全市各部门整改工作。

(2)巡视整改实施过程中，要制定详细的整改方案，明确整改任务、责任主体、完成时限和整改目标。整改方案应具有针对性、可操作性和实效性，确保整改工作有序推进。例如，某县在巡视整改中，针对巡视反馈的10个问题，制定了包含20项具体整改措施的行动计划，明确了每个问题的整改责任人和完成时间。

(3)巡视整改工作要注重督促检查，确保整改任务按时保质完成。各级巡视整改工作领导小组要定期召开会议，研究解决整改工作中遇到的问题，对整改工作进展情况进行通报。同时，要充分发挥纪检监察机关、组织部门等职能作用，对整改工作进行监督检查，对整改不力、进展缓慢的单位和个人严肃问责。例如，在某巡视整改过程中，共开展专项检查5次，发现并督促整改问题30余个，对3名责任人员进行问责。

三、巡视整改的具体措施及方法

(1)巡视整改的具体措施包括：首先，针对巡视发现的问题，开展全面排查，对存在的问题进行分类梳理，建立整改台账。如在某市巡视整改中，共排查出问题300余项，分类梳理后，建立了包含900多条整改措施的行动计划。其次，实施清单化管理，明确整改责任主体，确保每项整改措施都有人抓、有人管。例如，某县在整改中，将整改任务分解到具体部门和责任人，确保整改工作落到实处。此外，强化跟踪问效，通过定期召开座谈会、开展专项检查等方式，对整改工作进行动态管理，确保整改成效。

(2)巡视整改的方法主要包括：一是强化制度建设，针对巡视中发现的问题，及时修订和完善相关制度，堵塞管理漏洞。例如，某单位在巡视整改中，针对资金管理不规范问题，修订了《资金管理办法》，进一步加强了资金监管。二是开展专项整治，针对巡视中反映的突出问题，开展专项整治行动，如某市针对巡视中发现的不正之风和腐败问题，开展了为期半年的专项整治，查处违纪违法案件50余起。三是加强警示教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，提高党员干部的廉洁自律意识。例如，某县组织全县党员干部观看警示教育片，受教育人数达5000余人。

(3)巡视整改过程中，要注重以下方法的应用：一是强化责任追究，对整改不力、敷衍塞责的，严肃追究相关责任人的责任。在某巡视整改中，共对10名责任人进行问责，有效震慑了整改工作中的不作为、慢作为现象。二是加强沟通协调，各部门、各单位要加强沟通协作，形成整改工作合力。例如，在某巡视整改中，相关部门共召开协调会20余次，确保整改工作顺利推进。三是注重整改成果的转化，将巡视整改与日常工作相结合，推动整改成果转化为推动发展的实际成效。在某巡视整改中，通过整改，提高了工作效率，优化了工作流程，为当地经济社会发展提供了有力保障。

四、巡视整改成果的运用与评价

(1)巡视整改成果的运用是检验整改工作成效的重要环节。在运用整改成果时，要注重以下方面：一是将整改成果转化为推动工作发展的动力，如某单位在巡视整改后，将整改成果应用于优化业务流程，提高了工作效率，全年业务处理时间缩短了30%。二是强化整改成果的推广应用，通过总结经验、撰写案例等方式，将整改成果在同类单位或部门间推广，如某省在巡视整改中，形成了20余个可复制、可推广的整改模式。三是建立长效机制，将整改成果融入日常工作中，形成常态化、制度化的工作机制。例如，某市在巡视整改后，建立了党风廉政建设长效机制，确保整改成果