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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度连锁门店员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1乙方培训

7.2甲方培训责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效日期

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一：工作职责描述

13.2附件二：培训计划

14.合同签订与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：X连锁有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：0215678

1.2乙方信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：5619900105

1.2.3乙方住址：省市区路号

1.2.4乙方联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位：门店销售员

3.2乙方工作职责

3.2.1负责门店商品的陈列和销售

3.2.2跟进客户需求，提供专业的商品咨询和服务

3.2.3参与门店促销活动，提升门店业绩

3.2.4负责门店日常管理工作

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每天8小时，每周40小时

4.1.2工作班次：实行轮班制，具体班次由甲方安排

4.2休息时间

4.2.1周末休息：每周六、日休息

4.2.2法定节假日休息：按照国家规定执行

4.3休假规定

4.3.1年假：根据国家规定和公司制度执行

4.3.2事假：根据国家规定和公司制度执行

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：人民币2000元/月

5.2奖金及补贴

5.2.1销售奖金：根据销售业绩按比例发放

5.2.2补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额根据公司制度执行

5.3工资支付方式

5.3.1工资支付时间：每月10日支付上月工资

5.3.2工资支付方式：银行转账

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.1.1甲方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期

6.2.2甲方为乙方提供一定额度的商业保险

7.培训与发展

7.1乙方培训

7.1.1甲方为乙方提供岗前培训和在职培训，提高乙方的工作技能和综合素质

7.2甲方培训责任

7.2.1甲方负责制定培训计划，确保乙方能够接受必要的培训

7.2.2甲方负责提供培训所需的场地、师资和教材等资源

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1若甲方未按时足额支付乙方工资，应按日支付相当于工资总额的1%的违约金。

8.1.2若甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即补缴，并支付相应的滞纳金。

8.2乙方违约责任

8.2.1若乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。

8.2.2若乙方严重违反工作纪律或损害甲方利益，甲方有权立即解除合同，乙方无权要求经济补偿。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

9.1.2甲方因乙方严重违纪或损害公司利益，有权单方面解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1合同期满后，如双方无续签意愿，合同自动终止。

9.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可终止合同。

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.1.1双方应友好协商解决合同争议。

10.1.2如协商不成，任何一方均有权向