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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度能源企业员工劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订依据及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称及性质

4.2工作地点

4.3工作内容

4.4工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式及时间

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息休假制度

6.3病假、事假及年假

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动防护用品

7.2职业健康检查

7.3工作环境与安全

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2法律法规变更

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：能源有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

乙方：

地址：省市区路号

1.2法定代表人或授权代表

甲方授权代表：

乙方授权代表：赵六

1.3联系方式

2.合同签订依据及生效日期

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起至2027年12月31日止。

3.3合同续签

本合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后可续签。

4.岗位及工作内容

4.1岗位名称及性质

乙方在甲方担任能源管理岗位。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

4.3工作内容

乙方的主要工作内容包括：能源管理、节能措施实施、能耗统计与分析等。

4.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴

乙方享有年终奖、绩效奖金等，具体金额根据公司规定及乙方表现确定。

5.3社会保险及住房公积金

乙方按规定缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及数额按照国家及地方政策执行。

5.4工资支付方式及时间

乙方工资每月支付一次，于次月15日前发放。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间制度

乙方实行标准工作时间制度。

6.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休假。

6.3病假、事假及年假

乙方病假、事假及年假按照国家及公司相关规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动防护用品

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

7.2职业健康检查

甲方按规定组织乙方进行职业健康检查。

7.3工作环境与安全

甲方确保乙方工作环境符合国家及地方安全规定，保障乙方在工作中的人身安全。

8.培训与职业发展

8.1培训机会

甲方将根据乙方的工作需要和职业发展规划，提供必要的内部或外部培训机会。

8.2职业发展规划

乙方应在入职后的三个月内，与甲方共同制定个人职业发展规划，并定期评估和更新。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

乙方在合同解除或终止后的两年内，不得在省市从事与甲方业务相同的竞争性工作。

9.2竞业限制期限

竞业限制期限为合同解除或终止后的两年。

9.3违约责任

如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，金额为每月基本工资的两倍。

10.必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址信息范围

本合同所指的必威体育官网网址信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2必威体育官网网址期限

乙方对本合同所指的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限自本合同终止之日起不少于五年。

10.3违约责任

如乙方泄露必威体育官网网址信息，除承担相应的法律责任外，还应向甲方支付违约金。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

下列情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失