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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度股权激励合同标的为管理层股权激励1

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（激励方）：X公司

1.2乙方（激励对象）：X

1.3管理层：指甲方公司的高级管理人员，包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务总监等

第二条：股权激励计划

2.1激励标的：甲方公司股权

2.2激励规模：本次股权激励计划涉及的股权总数为X股，具体分配方案见附件

2.3激励时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第三条：股权激励的解锁及解锁条件

3.1.1个人绩效考核达标

3.1.2甲方公司年度业绩目标达成

3.1.3继续担任甲方公司管理层成员

第四条：股权激励的归属及归属条件

4.1归属条件：乙方在解锁条件满足后，按照本合同约定进行股权归属

4.2归属方式：乙方可以选择一次性归属或分批归属

第五条：股权激励的变更和终止

5.1变更：在合同有效期内，甲方与乙方可以协商一致变更合同内容

5.2终止：在合同有效期内，如乙方离职或因其他原因不再担任甲方公司管理层成员，本合同自动终止

第六条：股权激励的争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼

第七条：合同的生效、修改和解除

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效

7.2本合同的修改和解除需双方协商一致，并书面确认

第八条：合同的履行地点和履行方式

8.1合同履行地点：甲方公司所在地

8.2合同履行方式：双方按照本合同约定的内容和方式履行各自的权利和义务

第九条：必威体育官网网址条款

9.1乙方同意对甲方公司的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，并不得向第三方泄露

9.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任

第十条：法律适用和争议解决

10.1本合同适用中华人民共和国法律

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.3若协商不成，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼

第十一条：合同的附件

11.1股权激励计划分配方案

11.2个人绩效考核标准

11.3甲方公司年度业绩目标

第十二条：其他约定

12.1双方在签订本合同时，如有其他未尽事宜，可另行协商补充

12.2本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力

第十三条：合同的签署

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

13.2本合同自双方签字盖章之日起生效

第十四条：合同的失效

14.1本合同在合同期满或双方协商一致解除合同后失效

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3管理层：指甲方公司的高级管理人员，包括董事长、副董事长、总经理、副总经理、财务总监等，具体名单见附件。

第二条：股权激励计划

2.1激励标的：甲方公司股权，具体股份数量及分配方案见附件。

2.2激励规模：本次股权激励计划涉及的股权总数为X股，具体分配方案见附件。

2.3激励时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间分批次进行激励。

第三条：股权激励的解锁及解锁条件

3.1.2甲方公司年度业绩目标达成：甲方公司当年实现的净利润达到预定目标。

3.1.3继续担任甲方公司管理层成员：乙方在解锁期间继续担任甲方公司管理层成员，未经甲方同意不得离职。

第四条：股权激励的归属及归属条件

4.1归属条件：乙方在解锁条件满足后，按照本合同约定进行股权归属。

4.2归属方式：乙方可以选择一次性归属或分批归属，具体归属方式及时间见附件。

第五条：股权激励的变更和终止

5.1变更：在合同有效期内，甲方与乙方可以协商一致变更合同内容，包括但不限于激励规模、解锁条件等。

5.2终止：在合同有效期内，如乙方离职或因其他原因不再担任甲方公司管理层成员，本合同自动终止。

第六条：股权激励的争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

第七条：合同的生效、修改和解除

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同的修改和解除需双方协商一致，并书面确认。

7.3本合同生效后，乙方应按照约定履行相关权利和义务。如乙方未能履行合同义务，甲方有权按照合同约定追究乙方的违约责任。

第八条：合同的履行地点和履行方式

8.1合同履行地点：甲方公司所在地。

8.2合同履行方式：双方按照本合同约定的内容和方式履行各自的权利和义务。

第九条：必威体育官网网址条款

9.1乙方同意对甲方公司的