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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度校园门卫劳务派遣聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人
1.4合同双方联系方式
2.劳务派遣服务内容
2.1门卫服务范围
2.2门卫服务时间
2.3门卫服务标准
3.劳务派遣人员派遣
3.1派遣人员数量
3.2派遣人员资质要求
3.3派遣人员培训
4.劳务派遣人员待遇
4.1工资标准
4.2工作时间与休息时间
4.3社会保险及住房公积金
4.4节假日及加班待遇
5.合同期限
5.1合同生效日期
5.2合同终止条件
5.3合同续签
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效及修改
10.1合同生效
10.2合同修改
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2合同附件效力
11.3合同解释
12.合同份数
12.1合同份数
12.2合同效力
13.合同签订
13.1合同签订地点
13.2合同签订日期
13.3合同签字盖章
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.1.1派遣单位名称：劳务派遣公司
1.1.2用工单位名称：学校
1.2合同双方地址
1.2.1派遣单位地址：省市区路号
1.2.2用工单位地址：省市区路号
1.3合同双方法定代表人
1.3.1派遣单位法定代表人：
1.3.2用工单位法定代表人：
1.4合同双方联系方式
2.劳务派遣服务内容
2.1门卫服务范围
2.1.1负责校园大门的出入管理
2.1.2负责校园内部巡逻及安全检查
2.1.3负责校园内突发事件的处理
2.2门卫服务时间
2.2.1值班时间：每日8:0020:00
2.2.2节假日及特殊情况下的值班安排由用工单位另行通知
2.3门卫服务标准
2.3.1服务态度良好，礼貌待人
2.3.2严格遵守国家法律法规和校园规章制度
2.3.3确保校园内部及周边安全
3.劳务派遣人员派遣
3.1派遣人员数量
3.1.1派遣人员总数：10名
3.2派遣人员资质要求
3.2.1年龄在1855周岁之间
3.2.3身体健康，无重大疾病史
3.3派遣人员培训
3.3.1派遣单位对派遣人员进行岗前培训
3.3.2培训内容包括法律法规、校园规章制度、安全知识等
4.劳务派遣人员待遇
4.1工资标准
4.1.1基本工资：每人每月X元
4.1.2绩效工资：根据工作表现及考核结果发放
4.2工作时间与休息时间
4.2.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时
4.2.2休息时间：每周休息2天，休息日由用工单位另行安排
4.3社会保险及住房公积金
4.3.1派遣单位和用工单位共同承担社会保险及住房公积金
4.4节假日及加班待遇
4.4.1节假日按照国家规定执行
4.4.2加班工资按照国家规定执行
5.合同期限
5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效
5.2合同终止条件
5.2.1合同期满
5.2.2用工单位或派遣单位单方面解除合同
5.3合同续签
5.3.1双方同意续签合同的，应提前一个月书面通知对方
6.违约责任
6.1违约情形
6.1.1派遣单位未按约定派遣人员
6.1.2用工单位未按约定支付工资及福利待遇
6.1.3双方未按约定履行合同义务
6.2违约责任承担
6.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失
6.3违约赔偿
6.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的20%
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议
8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
8.2争议解决机构
8.2.1争议解决机构：省市仲裁委员会
8.3争议解决费用
8.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外
9.合同生效及修改
9.1合同生效
9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效
9.2合同修改
9.2.1合同的任何修改均需以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效
10.其他约定事项
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