- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度未成年人参演儿童剧聘用协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1未成年人
1.2儿童剧
1.3聘用
2.双方基本信息
2.1协议双方
2.2未成年人详细信息
2.3代理人详细信息
3.剧本与角色
3.1剧本内容
3.2角色分配
3.3角色职责
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2聘用期间调整
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3福利待遇
6.排练与演出
6.1排练时间与地点
6.2演出时间与地点
6.3演出内容
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务
7.2知识产权归属
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定
12.1不可抗力
12.2合同附件
13.合同份数
13.1合同签署份数
13.2份数效力
14.合同签署与生效
14.1合同签署方式
14.2合同生效时间
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1未成年人:指根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,年龄未满18周岁的自然人。
1.2儿童剧:指以儿童为主要观众,以寓教于乐为宗旨,具有艺术性和教育意义的戏剧作品。
1.3聘用:指协议双方在平等自愿的基础上,就未成年人参演儿童剧的相关事宜达成一致,并签订本协议。
2.双方基本信息
2.1协议双方:
(1)甲方:儿童剧制作方
(2)乙方:未成年人
2.2未成年人详细信息:
(1)姓名
(2)性别
(3)出生日期
(4)身份证号码
(5)住址
2.3代理人详细信息:
(1)姓名
(2)与未成年人的关系
(3)联系方式
3.剧本与角色
3.1剧本内容:本儿童剧剧本名称为《X》,内容为X。
3.2角色分配:乙方参演本剧中的角色为X。
3.3角色职责:乙方需按照剧本要求,完成角色的表演任务,并配合剧组完成相关拍摄工作。
4.聘用期限
4.1起止时间:本协议自双方签字之日起生效,至X结束。
4.2聘用期间调整:如因特殊情况需要调整聘用期限,双方应协商一致,并签订补充协议。
5.薪酬与福利
5.1薪酬标准:乙方参演本剧的薪酬为人民币X元,分X期支付。
5.2薪酬支付方式:甲方于每期拍摄结束后,将薪酬支付至乙方指定的银行账户。
5.3福利待遇:乙方在参演期间,享有剧组提供的免费食宿、交通补贴等福利待遇。
6.排练与演出
6.1排练时间与地点:排练时间为X,地点为X。
6.2演出时间与地点:演出时间为X,地点为X。
6.3演出内容:乙方需按照剧本要求,完成角色的表演任务,并配合剧组完成相关拍摄工作。
7.必威体育官网网址与知识产权
7.1必威体育官网网址义务:双方对本协议内容以及未成年人参演过程中的相关信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
7.2知识产权归属:本儿童剧的著作权、专利权、商标权等知识产权归甲方所有。乙方在参演过程中创作的相关作品,亦归甲方所有。
8.违约责任
8.1违约情形:
(1)乙方未按照剧本要求完成角色表演,或未按时参加排练、演出。
(2)甲方未按照协议约定支付薪酬或提供福利待遇。
(3)任何一方违反必威体育官网网址义务,泄露协议内容或相关信息。
8.2违约责任承担:
(1)乙方违约,甲方有权解除协议,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
(2)甲方违约,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金,赔偿因此造成的损失。
(3)因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担违约责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议。协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构:如双方同意,可选择仲裁机构进行仲裁。
10.合同解除
10.1合同解除条件:
(1)协议约定的解除条件成就。
(2)任何一方违约,对方提出解除请求。
(3)法律法规规定的其他解除情形。
10.2合同解除程序:一方提出解除请求,另一方应在收到通知之日起X日内予以答复。如双方同意解除,应签订解除协议。
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件:本协议经双方签字盖章后生效。
11.2合同终止条件:
(1)聘用期限届满。
(2)协议约定的终止条件成就。
(3)双方协商一致解除协议。
12.其他约定
12.1不可抗力:本协议签订后,如因地震、洪水、火灾
文档评论(0)