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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度美容院店长聘用合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方的基本信息
1.1聘用方的基本信息
1.2受聘方的基本信息
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位
2.2职责范围
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2绩效奖金
3.3激励措施
3.4福利待遇
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3假期安排
5.培训与发展
5.1在职培训
5.2个人发展
5.3培训费用
6.考核与评价
6.1考核方式
6.2评价标准
6.3考核结果
7.竞业限制
7.1竞业限制期限
7.2竞业限制范围
7.3违约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址范围
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约金
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同生效日期
13.其他约定
13.1其他权利义务
13.2其他补充条款
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方的基本信息
1.1聘用方的基本信息
1.1.1名称：美容院
1.1.2注册地址：省市区路号
1.1.3法定代表人：
1.1.4联系电话：X
1.2受聘方的基本信息
1.2.1姓名：
1.2.2性别：男/女
1.2.3出生日期：年月日
1.2.4身份证号：X
1.2.5联系电话：X
2.聘用职位及职责
2.1聘用职位：店长
2.2职责范围
2.2.1全面负责美容院日常运营管理
2.2.2制定并执行美容院经营计划
2.2.3管理员工，提升团队凝聚力
2.2.4确保服务质量，提升客户满意度
2.2.5维护店内设施设备，确保安全运行
3.薪酬待遇
3.1基本工资：人民币元/月
3.2绩效奖金：根据年度业绩，奖金最高可达基本工资的%
3.3激励措施：提供年度优秀员工评选，给予额外奖励
3.4福利待遇
3.4.1社会保险：按照国家规定缴纳五险
3.4.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金
3.4.3年假：根据国家规定享受带薪年假
4.工作时间及休息
4.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时
4.2休息时间：每周休息两天，具体时间根据店面实际情况安排
4.3假期安排
4.3.1事假：根据国家规定，员工可申请事假，事假期间工资按比例扣除
4.3.2
病假：员工因病需休息，需提供相关证明，病假期间工资按比例扣除
5.培训与发展
5.1在职培训
5.1.1聘用方负责对受聘方进行在职培训
5.1.2培训内容包括美容行业知识、管理技能等
5.1.3培训费用由聘用方承担
5.2个人发展
5.2.1受聘方有权参加外部培训，提升个人能力
5.2.2外部培训费用由受聘方自行承担
5.3培训费用
5.3.1聘用方负责为受聘方提供在职培训所需费用
5.3.2外部培训费用由受聘方自行承担
6.考核与评价
6.1考核方式
6.1.1定期考核：每年进行一次年度考核
6.1.2随时考核：根据工作需要，随时进行考核
6.2评价标准
6.2.1工作表现
6.2.2团队协作
6.2.3业务能力
6.2.4客户满意度
6.3考核结果
6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级
6.3.2根据考核结果，给予相应的奖励或惩罚
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.1.1竞业限制期限为合同终止后的一年内
8.1.2在竞业限制期限内，受聘方不得在任何与美容院业务相同或相类似的行业、领域内任职或创业
8.2竞业限制范围
8.2.1竞业限制范围限于省市行政区域
8.2.2受聘方不得在竞业限制范围内直接或间接参与与美容院业务竞争的活动
8.3违约责任
8.3.1若受聘方违反竞业限制条款，应向聘用方支付违约金，违约金数额为受聘方一个月工资的倍
9.必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址范围
9.1.1受聘方对美容院的经营信息、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务
9.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于市场策略、财务数据、客户名单、技术资料等
9.2必威体育官网网址期限
9.2.1必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于三年
9.2.2即使合同终止，受聘方仍需遵守必威体育官网网址义务
9.
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