企业培训效果评估方法与技巧分享.docVIP

企业培训效果评估方法与技巧分享

TOC\o1-2\h\u6172第一章企业培训效果评估概述 3

302011.1培训效果评估的定义与重要性 3

241351.1.1培训效果评估的定义 3

229411.1.2培训效果评估的重要性 3

238221.2培训效果评估的原则与目的 3

316961.2.1培训效果评估的原则 3

184261.2.2培训效果评估的目的 4

16154第二章培训效果评估的理论基础 4

20642.1培训效果评估的理论模型 4

78412.2培训效果评估的指标体系 5

208052.3培训效果评估的方法论 5

13889第三章培训前评估方法与技巧 6

124783.1需求分析的方法与技巧 6

93163.1.1问卷调查法 6

168443.1.2访谈法 6

234143.1.3观察法 6

266273.1.4文献分析法 6

266713.2培训目标的设定与评估 7

79063.2.1培训目标的设定 7

69273.2.2培训目标的评估 7

13286第四章培训中评估方法与技巧 7

140054.1培训过程监控的方法与技巧 7

97244.1.1制定详细的培训计划 7

46064.1.2实施动态评估 8

321674.1.3采用多元化评估方法 8

215184.2培训内容与方式的评估 8

193014.2.1培训内容评估 8

250084.2.2培训方式评估 8

97394.2.3培训效果评估 8

3766第五章培训后评估方法与技巧 9

44035.1培训成果转化的评估 9

315415.2培训效果的长期跟踪与评估 9

13300第六章培训效果评估工具与技术 10

9836.1常用评估工具的介绍与应用 10

190656.1.1培训前评估工具 10

96326.1.2培训中评估工具 10

207886.1.3培训后评估工具 10

309236.2评估技术的选择与运用 10

78706.2.1数据收集技术 11

173296.2.2数据分析技术 11

24676.2.3评估结果的运用 11

28124第七章培训效果评估数据的收集与分析 11

250067.1数据收集的方法与技巧 11

73457.1.1问卷调查法 11

1127.1.2访谈法 11

200477.1.3观察法 12

48807.1.4文献法 12

114227.2数据分析方法与技巧 12

40207.2.1描述性统计分析 12

249947.2.2相关性分析 13

69047.2.3因子分析 13

162647.2.4回归分析 13

1613第八章培训效果评估报告撰写 13

251058.1评估报告的结构与内容 13

56948.1.1封面 13

236118.1.2目录 13

306978.1.3摘要 14

236478.1.4引言 14

182228.1.5培训项目概述 14

169268.1.6评估方法与过程 14

213458.1.7评估结果分析 14

155708.1.8问题与不足 14

323858.1.9改进措施与建议 14

323478.1.10结论 14

131298.1.11附录 14

116488.2评估报告的撰写技巧 14

42378.2.1语言简练明了 14

236168.2.2结构清晰合理 14

73658.2.3数据准确可靠 14

106978.2.4分析深入全面 14

109368.2.5结论明确具体 15

135428.2.6注重逻辑性 15

83498.2.7注重实用性 15

274298.2.8审核严谨 15

7474第九章培训效果评估的改进与优化 15

251049.1培训评估的持续改进 15

47569.1.1建立评估反馈机制 15

48969.1.2定期评估与动态调整 15

278769.1.3加强评估人员的培训与选拔 15

226139.1.4引入第三方评估机构 15

191909.2培训评估体系的优化策略 15

139869.2.1明确评估目标