- 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度网络安全人才猎头服务委托协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1网络安全人才
1.2猎头服务
1.3委托方
1.4服务方
1.5合同期限
2.服务内容
2.1人才有哪些信誉好的足球投注网站
2.2人才评估
2.3人才推荐
2.4人才面试安排
2.5人才背景调查
3.服务流程
3.1委托方需求提出
3.2服务方初步评估
3.3确定招聘目标和条件
3.4人才有哪些信誉好的足球投注网站与筛选
3.5人才推荐与沟通
3.6面试安排与协助
3.7背景调查与报告
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
4.4费用调整机制
5.服务期限
5.1服务起始日期
5.2服务结束日期
5.3服务期限延长
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息定义
6.2必威体育官网网址义务
6.3必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1人才信息知识产权归属
7.2服务方知识产权归属
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址协议签署
8.2必威体育官网网址协议内容
8.3违约责任
9.违约责任
9.1委托方违约责任
9.2服务方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止通知
11.3合同终止后的权利义务
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同附件
13.1附件一:服务方资质证明
13.2附件二:委托方需求说明
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.其他
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同修订
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1网络安全人才:指具备网络安全专业知识和技能,能够从事网络安全技术、安全管理、风险评估等工作的专业人才。
1.2猎头服务:指服务方根据委托方的需求,运用专业的方法和渠道,为委托方寻找、评估和推荐符合其要求的网络安全人才的服务。
1.3委托方:指需要网络安全人才的单位或个人。
1.4服务方:指提供网络安全人才猎头服务的专业机构或个人。
1.5合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为一年,自合同生效之日起计算。
2.服务内容
2.1人才有哪些信誉好的足球投注网站:服务方负责在国内外各大网络安全人才库、招聘平台、社交媒体等渠道进行人才有哪些信誉好的足球投注网站,寻找符合委托方要求的网络安全人才。
2.2人才评估:服务方对有哪些信誉好的足球投注网站到的候选人进行初步评估,包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等方面。
2.3人才推荐:服务方根据委托方的需求,将评估通过的候选人推荐给委托方,并提供候选人的详细资料。
2.4人才面试安排:服务方协助委托方安排与候选人的面试,并提供必要的面试建议和指导。
2.5人才背景调查:服务方对推荐的候选人进行背景调查,包括但不限于工作经历、教育背景、信用记录等,并向委托方提供调查报告。
3.服务流程
3.1
委托方需求提出:委托方向服务方提出网络安全人才招聘需求,包括职位、技能要求、薪资范围等。
3.2服务方初步评估:服务方对委托方的需求进行初步评估,确定可行性并告知委托方。
3.3确定招聘目标和条件:双方共同确定招聘目标和候选人条件,包括专业技能、工作经验、教育背景等。
3.4人才有哪些信誉好的足球投注网站与筛选:服务方根据确定的招聘目标和条件进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选,将符合要求的候选人推荐给委托方。
3.5人才推荐与沟通:服务方协助委托方与候选人进行沟通,包括电话、邮件或面对面等方式。
3.6面试安排与协助:服务方协助委托方安排与候选人的面试,并提供面试场地、设备等支持。
3.7背景调查与报告:服务方对推荐的候选人进行背景调查,并向委托方提供调查报告。
4.服务费用
4.1服务费用总额:本合同的服务费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式:服务费用采用分期支付方式,首期支付人民币万元,余款在候选人成功入职后支付。
4.3
费用支付时间:首期费用在合同签订后X个工作日内支付,余款在候选人入职后X个工作日内支
文档评论(0)