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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业公司员工环保意识培养聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.合同双方基本信息

2.1物业公司基本信息

2.2员工基本信息

3.培养计划与内容

3.1培养目标

3.2培养内容

3.3培养方式

3.4培养时间安排

4.培养费用及支付方式

4.1培养费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.培养成果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

5.3评估时间

6.员工职责与义务

6.1员工在培养期间的职责

6.2员工在培养期间的义务

7.物业公司职责与义务

7.1物业公司在培养期间的职责

7.2物业公司在培养期间的义务

8.培养期间的工作安排

8.1员工工作安排

8.2物业公司工作安排

9.培养期间的待遇与保障

9.1员工待遇

9.2员工保障

10.培养期间的人事管理

10.1员工晋升机制

10.2员工考核机制

10.3员工奖惩机制

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1员工违约责任

12.2物业公司违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。

1.1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的目的与意义

1.2.1本合同旨在通过环保意识培养，提高物业公司员工的环保素养，促进公司可持续发展。

1.2.2本合同旨在加强员工对环保工作的认识和参与度，提升公司整体环保水平。

2.合同双方基本信息

2.1物业公司基本信息

2.1.1公司名称：X物业公司

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：X

2.2员工基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2身份证号码：X

2.2.3联系电话：X

3.培养计划与内容

3.1培养目标

3.1.1提高员工对环保工作的认识，树立环保意识。

3.1.2增强员工在日常工作中的环保实践能力。

3.2培养内容

3.2.1环保法律法规知识培训

3.2.2环保工作流程及操作规范培训

3.2.3环保技术应用与案例分析培训

3.3培养方式

3.3.1内部培训

3.3.2外部培训

3.3.3现场实践

3.4培养时间安排

3.4.1培训周期：自合同生效之日起，为期一年。

3.4.2每月至少组织一次内部培训，每次培训时间不少于2小时。

4.培养费用及支付方式

4.1培养费用总额

4.1.1培养费用总额为人民币X元。

4.2费用支付方式

4.2.1培养费用由物业公司承担。

4.2.2费用支付时间为每月底前，由物业公司支付给员工。

4.3费用支付时间

4.3.1每月支付一次，具体时间为每月25日。

5.培养成果评估

5.1评估标准

5.1.1员工环保知识掌握程度

5.1.2员工环保实践能力

5.1.3员工参与环保工作的积极性

5.2评估方式

5.2.1定期考核

5.2.2工作表现评估

5.2.3员工反馈

5.3评估时间

5.3.1每季度进行一次评估。

5.3.2评估结果作为员工晋升、奖惩的依据。

6.员工职责与义务

6.1员工在培养期间的职责

6.1.1积极参加培训，认真学习环保知识。

6.1.2在日常工作中践行环保理念，提高环保工作水平。

6.2员工在培养期间的义务

6.2.1遵守公司规章制度，服从公司安排。

6.2.2保守公司秘密，不得泄露公司信息。

8.培养期间的工作安排

8.1员工工作安排

8.1.1员工在培养期间，应按照公司安排的工作任务执行。

8.1.2员工应保证培训期间的工作效率和质量，不得因参加培训而影响正常工作。

8.2物业公司工作安排

8.2.1物业公司应确保培训所需的资源和支持，包括场地、设备和培训师。

8.2.2物业公司应协调各部门，确保员工培训与日常工作不冲突。

9.培养期间的待遇与保障

9.1员工待遇

9.1.1培养期间，员工的原有待遇不变。

9.1.2员工在培训期间如有加班，按照公司相关规定支付加班费。

9.2员工保障

9.2.1员工在培训期间的人身安全由物业公司负