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企业团队培训与发展服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（服务方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在企业团队培训与发展服务中的权利和义务，保证乙方为甲方提供高质量的培训服务，提升甲方团队的整体素质和业务能力。

1.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，自愿签订。

1.3合同定义

本合同所称“企业团队培训与发展服务”包括但不限于团队建设、管理培训、技能提升、职业发展规划等各项培训服务。

第二章服务内容

2.1培训项目

乙方应根据甲方需求，提供以下培训项目：

2.1.1团队建设培训：包括团队凝聚力提升、沟通协作能力培训等。

2.1.2管理培训：包括领导力培养、项目管理培训等。

2.1.3技能提升培训：包括专业技能培训、办公软件应用培训等。

2.1.4职业发展规划：包括职业生涯规划、个人能力提升等。

2.2培训形式

乙方应根据甲方需求，采取以下培训形式：

2.2.1线下集中培训：在甲方指定地点进行面对面的培训。

2.2.2线上远程培训：通过互联网平台进行远程视频培训。

2.2.3混合式培训：结合线上线下方式进行综合培训。

2.3培训时间

2.3.1培训周期：自合同生效之日起至合同约定的培训结束之日止。

2.3.2具体培训时间：由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在培训计划中明确。

第三章权利与义务

3.1甲方权利

3.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

3.1.2甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评估。

3.1.3甲方有权在合同约定的范围内调整培训内容和形式。

3.2甲方义务

3.2.1甲方应按时支付合同约定的培训费用。

3.2.2甲方应提供必要的培训场地和设施。

3.2.3甲方应配合乙方进行培训前的需求调研和培训后的效果评估。

3.3乙方权利

3.3.1乙方有权按照合同约定收取培训费用。

3.3.2乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。

3.3.3乙方有权对甲方的培训需求进行调研，以保证培训内容的针对性和有效性。

3.4乙方义务

3.4.1乙方应按照合同约定提供高质量的培训服务。

3.4.2乙方应保证培训师资的专业性和培训内容的实用性。

3.4.3乙方应及时向甲方提供培训计划和培训资料。

第四章培训费用及支付方式

4.1培训费用

4.1.1甲方应向乙方支付的总培训费用为人民币__________元（大写：__________元整）。

4.1.2培训费用包括但不限于培训师资费、资料费、场地费等。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后__________个工作日内支付总培训费用的__________%作为预付款。

4.2.2剩余培训费用应在培训结束并经甲方验收合格后__________个工作日内支付完毕。

4.3发票开具

乙方应在收到甲方支付的费用后__________个工作日内向甲方开具相应的正规发票。

第五章培训服务变更与终止

5.1培训服务变更

5.1.1任何一方需变更培训内容、形式或时间，应提前__________个工作日书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。

5.1.2因变更培训服务所产生的额外费用，由提出变更的一方承担。

5.2培训服务终止

5.2.1发生以下情况之一，本合同可提前终止：

5.2.1.1双方协商一致同意终止。

5.2.1.2因不可抗力导致培训服务无法继续进行。

5.2.1.3一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后__________个工作日内未予纠正。

5.2.2合同终止后，乙方应向甲方退还已收取但未提供服务的部分培训费用。

5.2.3合同终止不影响双方在合同终止前已产生的权利和义务。

第六章培训质量保证与评估

6.1培训质量保证

6.1.1乙方应保证培训师资具备丰富的教学经验和相关专业背景，提供师资资质证明。

6.1.2乙方应提供符合培训要求的教材和教学资料，保证内容的准确性和实用性。

6.1.3乙方应定期对培训效果进行自我评估，并根据评估结果及时调整培训方案。

6.2培训质量评估

6.2.1甲方有权对乙方的培训服务进行全过程监督和评估。

6.2.2评估方式包括但不限于学员满意度调查、培训效果测试、实际工作表现评估等。

6.2.3评估结果应以书面形式记录，并由双方共同确认。

6.3培训效果反馈

6.3.1乙方应在每次培训结束后__________个工作日内向甲方提交培训效果反