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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度落户人才引进与安置协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.2引进原则

3.人才引进条件

3.1学历及专业要求

3.2工作经验要求

3.3技能及能力要求

4.人才引进程序

4.1申报与审核

4.2审批流程

4.3办理落户手续

5.人才安置政策

5.1安置方式

5.2安置地点

5.3安置期限

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

7.工作岗位与职责

7.1岗位设置

7.2职责范围

7.3工作内容

8.试用期与合同期限

8.1试用期

8.2合同期限

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同变更与解除

12.1变更条件

12.2解除条件

12.3解除程序

13.合同生效与终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止程序

14.其他约定事项

14.1附则

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1引进方名称：市人才引进办公室

1.1.2落户方名称：市科技有限公司

1.2双方地址

1.2.1引进方地址：市区路号

1.2.2落户方地址：市区路号

1.3联系人及联系方式

1.3.1引进方联系人：

1.3.2引进方联系电话：138xxxx5678

1.3.3落户方联系人：

1.3.4落户方联系电话：139xxxx5678

2.协议目的与原则

2.1协议目的

2.1.1旨在吸引和引进优秀人才，促进市经济社会发展

2.1.2保障人才引进和落户工作的顺利进行

2.2引进原则

2.2.1公开、公平、公正原则

2.2.2优先引进符合市产业需求的高层次、高技能人才

2.2.3注重人才的实际能力和工作业绩

3.人才引进条件

3.1学历及专业要求

3.1.2专业要求：专业及相关领域

3.2工作经验要求

3.3技能及能力要求

3.3.1具备较强的专业能力和实际操作技能

4.人才引进程序

4.1申报与审核

4.1.1落户方向引进方提交人才引进申请

4.1.2引进方对申请材料进行审核

4.2审批流程

4.2.1引进方将审核通过的申请报送相关部门审批

4.2.2审批部门在规定时间内完成审批

4.3办理落户手续

4.3.1引进方协助落户方办理落户手续

4.3.2落户方在规定时间内完成落户手续

5.人才安置政策

5.1安置方式

5.1.1安置在落户方所在单位

5.1.2安置在市其他企事业单位

5.2安置地点

5.2.1安置地点为市行政区域内

5.2.2具体地点由引进方和落户方协商确定

5.3安置期限

5.3.1安置期限为三年

5.3.2可根据实际情况进行调整

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1基本工资按岗位和学历确定

6.1.2基本工资不低于当地同类岗位平均水平

6.2绩效奖金

6.2.1绩效奖金根据个人工作表现和单位业绩确定

6.2.2绩效奖金发放时间为每年一次

6.3社会保险

6.3.1落户方按照国家规定为人才缴纳社会保险

6.3.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.4住房公积金

6.4.1落户