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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度续签劳动合同意向书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
2.合同签订背景
2.1续签原因
2.2历史合同情况
3.合同期限
3.1起止日期
3.2合同有效期
4.工作岗位及职责
4.1岗位名称
4.2职责描述
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.薪酬待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3工资支付方式
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
8.带薪休假
8.1休假日历
8.2休假制度
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
9.2竞业限制范围
9.3竞业限制补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除
11.1解除条件
11.2解除程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1合同附件
13.2合同生效
13.3合同附件
14.合同生效及终止
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：科技有限公司
乙方：
1.2法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
2.合同签订背景
2.1续签原因
鉴于乙方在甲方处工作期间表现良好，双方协商一致，决定续签劳动合同。
2.2历史合同情况
乙方于2023年1月1日与甲方签订劳动合同，合同期限为一年。
3.合同期限
3.1起止日期
本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
3.2合同有效期
本合同有效期为一年。
4.工作岗位及职责
4.1岗位名称
乙方工作岗位为：软件工程师。
4.2职责描述
乙方负责参与公司软件项目的开发、测试和维护工作，具体职责如下：
1.负责软件需求分析、设计、编码、测试等工作；
2.协助项目经理进行项目进度管理；
3.参与编写技术文档；
4.参与团队技术分享和培训。
5.工作地点及工作时间
5.1工作地点
乙方工作地点为：市区路号科技有限公司。
5.2工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
6.薪酬待遇
6.1基本工资
乙方基本工资为人民币10,000元/月。
6.2奖金及补贴
1.乙方根据公司绩效考核，可获得相应的奖金；
2.乙方享受国家法定节假日及带薪年假；
3.乙方享受公司提供的午餐补贴，补贴金额为人民币200元/月。
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
1.乙方享受国家法定节假日及带薪年假；
2.乙方享受公司提供的员工体检；
3.乙方享有公司组织的员工活动及培训。
8.带薪休假
8.1休假日历
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。具体休假日历以公司公布的年度休假日历为准。
8.2休假制度
1.带薪年假：根据乙方工作年限，享有5天至15天的带薪年假；
2.病假：乙方因病需要休息时，需提供医疗机构出具的病假证明，病假期间甲方应按国家规定支付病假工资；
3.事假：乙方因私事需要请假时，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。
9.竞业限制
9.1竞业限制期限
本合同终止或解除后，乙方竞业限制期限为6个月。
9.2竞业限制范围
乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，为与甲方有竞争关系的公司工作或提供咨询服务。
9.3竞业限制补偿
甲方在本合同终止或解除后，应向乙方支付竞业限制补偿金，每月为乙方基本工资的50%。
10.违约责任
10.1违约情形
1.乙方违反合同约定的必威体育官网网址义务，泄露甲方商业秘密；
2.乙方违反合同约定的竞业限制义务；
3.乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；
4.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或福利。
10.2违约责任承担
1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失；
2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方改正或赔偿损失。
11.合同解除
11.1解除条件
1.双方协商一致解除合同；
2.乙方因法定事由提出解除合同；
3.甲方因法定事由提出解除合同。
11.2解除程序
1.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议；
2.乙方提出解除合同的，应提前30日书面通知甲方；
3.甲方提出解除合同的
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