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企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编.pdfVIP

企业各层级岗位安全生产目标责任书汇编.pdf

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企业各层级岗位

安全生产目标责任书汇编

目录

01主要负责人安全生产目标责任书

02安全生产分管负责人安全生产目标责任书

03安全管理人员安全生产目标页任书

04供给、销部负责人安全生产目标责任书

05总工程师安全生产目标责任书

06会计安全生产目标责任书

07保障部经理安全生产目标责任书

08生产技术部经理安全生产目标责任书

09资金财务部经理安全生产目标责任书

10人事行政部经理(正副)安全生产目标责任书

11部经理安全生产目标责任书

12市场部经理安全生产目标责任书

13车间与班组安全生产目标责任书

01主要负责人安全生产目标责任书

一、职责

1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

2.组织制定、订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作

规程;

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

4.保证本单位安全生产投入的有效实施;

5.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除事故隐患;

6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;

7.依法履行本单位建设工程安全设施和职业病防护设施与主体

工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同

时〃)的规定;

8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员,

落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

9.组织制定、订并实施本单位生产安全事故应急预案;

10.及时、如实报告生产安全事故;

11.定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股

东大会报告安全生产状况;

12.法律、法规、规章规定的其他职责。

二、目标

(1)安全生产目标

L重伤、死亡重特大安全事故、火灾发生率为0;

2.重大设备事故为0;

3.轻伤事故每年操纵在2起以内(含2起);

4.事故隐患排查率98%、一般事故隐息治理率98%、重大事故隐

患监控率100%;

5.安全生产责任事故为0;

6.确保年度安全投入足额保障。

(2)安全教育目标

1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率

100%:

2.“三级〃安全教育率100%;

3.在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1.有毒有害作业人员体检率100机

三、奖惩考核方法

依据《安全生产责任制的制定、评审、订及考核管理制度》,

每年12月30号对责任制落实状况和安全生产目标完成状况进行考

核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人单独签订安全生产责任书,逐条完成履职和目标,

由安全生产领导小组年终进行考核。

主要负责人签字:

年月日

02安全生产分管负责人安全生产目标责任书

一、职责

1.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产

安全事故应急预案,并监视检查执行状况,组织实施本单位应急救

援演练;

2.提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

3.组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安

全生产教育和培训状况;

4.监视指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作,及时排查

事故隐患,检查生产、作业的安全条件,制止和改正违章指挥、强

令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实本单位重大危险源的

安全管理措施;

5.监视检查本单位新建设工程安全设施和职业病防护设施“三

同时〃工作;

6.监视指导本单位承包、承租、协作等单位签订安全生产管

理协议,督促检查其履行安全生产职责;

7.参研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

8.监视本单位劳动防护用品的购买、

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