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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度能源行业人力资源外包服务合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同期限

1.5合同双方信息

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围

2.2服务内容描述

2.3服务交付方式

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.2服务响应时间

3.3服务验收标准

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用结算时间

4.4费用调整机制

5.服务期限

5.1服务期限起止时间

5.2服务期限延长条件及程序

5.3服务期限终止条件及程序

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址义务

6.3必威体育官网网址期限

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2知识产权使用

7.3知识产权保护

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：服务需求清单

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署方式

13.2签署日期

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：服务需求清单

14.2附件二：服务费用明细表

14.3附件三：必威体育官网网址协议

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度能源行业人力资源外包服务合同”。

1.2合同编号：本合同编号为______。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为______年______月______日。

1.4合同期限：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.5合同双方信息：

1.5.1甲方（服务提供方）：全称______，住所地______，法定代表人______。

1.5.2乙方（服务接受方）：全称______，住所地______，法定代表人______。

2.服务内容

2.1人力资源外包服务范围：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理等。

2.2服务内容描述：

2.2.1招聘服务：乙方提供岗位需求信息，甲方负责进行招聘活动，包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查等。

2.2.2培训服务：根据乙方需求，甲方提供专业培训课程，包括入职培训、专业技能培训、管理培训等。

2.2.3薪酬福利管理：甲方协助乙方制定薪酬福利方案，并进行薪酬福利核算、发放等。

2.2.4绩效考核：甲方协助乙方建立绩效考核体系，进行绩效考核的实施和结果反馈。

2.2.5

员工关系管理：甲方协助乙方处理员工关系问题，包括员工投诉、调解劳动争议等。

2.3服务交付方式：甲方通过线上平台和线下服务相结合的方式，向乙方提供人力资源外包服务。

3.服务标准

3.1服务质量标准：甲方提供的服务应满足乙方业务需求，确保服务质量达到行业领先水平。

3.2服务响应时间：甲方应在收到乙方需求后______小时内响应，并在______个工作日内完成服务。

3.3服务验收标准：乙方在收到甲方提供的服务后______个工作日内进行验收，如有问题，应在验收报告中明确指出。

4.服务费用

4.1服务费用总额：本合同服务费用总额为人民币______元。

4.2费用支付方式：乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付服务费用。

4.3费用结算时间：乙方应在每个服务周期结束后______个工作日内向甲方支付相应费用。

4.4费用调整机制：如因市场行情、政策调整等因素导致服务费用发生变化，双方应协商一致后