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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度民办教育机构校长聘用协议书
本合同目录一览
1.总则
1.1合同目的
1.2适用范围
1.3定义和解释
2.双方基本信息
2.1聘用方
2.2被聘用方
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位权限
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签
4.3合同解除
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
5.4薪酬支付方式
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3考勤制度
7.教学与科研
7.1教学任务
7.2科研任务
7.3教学与科研考核
8.教育机构管理
8.1管理制度
8.2管理职责
8.3管理考核
9.违约责任
9.1被聘用方违约责任
9.2聘用方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.合同的生效、变更和终止
11.1合同生效
11.2合同变更
11.3合同终止
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
13.其他
13.1合同附件
13.2通知与送达
13.3合同份数
13.4合同解释
13.5合同签署
第一部分：合同如下：
1.总则
1.1合同目的
本合同旨在明确双方在民办教育机构校长聘用关系中的权利和义务，确保教育机构的正常运营和被聘用方的工作权益。
1.2适用范围
本合同适用于民办教育机构与被聘用方之间的校长聘用关系，包括但不限于校长、副校长等管理岗位。
1.3定义和解释
“民办教育机构”指依法设立的民办非企业单位，从事教育活动的机构。
“被聘用方”指被民办教育机构聘用的校长或其他管理岗位人员。
“合同期限”指本合同的起止时间。
2.双方基本信息
2.1聘用方
名称：[民办教育机构全称]
地址：[民办教育机构地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
2.2被聘用方
姓名：[被聘用方姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[被聘用方地址]
3.聘用岗位及职责
3.1岗位名称
被聘用方在本民办教育机构担任校长职务。
3.2岗位职责
3.2.1负责制定和实施学校发展规划，确保学校教育教学质量。
3.2.2负责建立健全学校管理制度，维护学校正常秩序。
3.2.3负责组织学校教育教学工作，提高教育教学水平。
3.2.4负责学校财务管理和资产保值增值。
3.2.5负责协调学校与政府、社会、家长等方面的关系。
3.3岗位权限
3.3.1代表学校签署有关教育、教学、科研等方面的协议。
3.3.2决定学校内部人事任免。
3.3.3组织实施学校年度工作计划。
3.3.4指导、监督和评价学校各部门的工作。
4.聘用期限
4.1起止时间
本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。
4.2合同续签
聘用期满后，如双方同意，可以续签合同，续签期限最长不超过[续签期限]年。
4.3合同解除
4.3.1双方协商一致，可以解除本合同。
4.3.2被聘用方严重违反学校规章制度，聘用方有权解除合同。
4.3.3聘用方未按时足额支付薪酬，被聘用方有权解除合同。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
5.2奖金及补贴
5.2.1按年度考核结果，给予被聘用方相应的奖金。
5.2.2根据国家及地方政策，给予被聘用方相应的补贴。
5.3社会保险及公积金
聘用方按照国家及地方政策，为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4薪酬支付方式
聘用方每月支付被聘用方薪酬，支付日为每月[支付日]。
6.工作时间和休息休假
6.1工作时间
被聘用方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每日[工作时间小时]小时。
6.2休息休假
被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。
6.3考勤制度
聘用方建立健全考勤制度，对被聘用方的考勤进行管理。
8.教学与科研
8.1教学任务
被聘用方应承担本民办教育机构的教学任务，包括但不限于课程教学、学术讲座、教学研讨等。
8.2科研任务
8.3教学与科研考核
8.3.1教学考核：聘用方将根据被聘用方的教学效果、学生评价、同行评议等因素进行年度教学考核。
8.3.2科研考核：聘用方将根据被聘用方的科研成果、论文发表、项目申请等因素进行年度科研考核。
9.教育机构管理
9.1管理制度
被聘用方应遵守本民办教育机构的管理制度，包括财务管理制度、人
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