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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度舞蹈社团职员合作协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

2.2合同原则

3.职员职责与义务

3.1职员职责

3.2职员义务

4.舞蹈社团活动安排

4.1活动类型

4.2活动时间

4.3活动地点

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3薪酬调整

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3假期安排

7.职员培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.职员考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.职员晋升与调动

9.1晋升条件

9.2晋升程序

9.3职员调动

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同修改

14.3合同解除

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：舞蹈社团

乙方：舞蹈社团职员

1.2双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3双方联系方式

2.合同目的与原则

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在舞蹈社团职员之间的合作关系，确保双方权益，共同推动舞蹈社团的发展。

2.2合同原则

本合同遵循平等自愿、诚实信用、公平公正的原则。

3.职员职责与义务

3.1职员职责

3.1.1参与舞蹈社团的日常管理、策划和执行活动。

3.1.2负责舞蹈社团的宣传、推广和对外联络。

3.1.3指导和辅导舞蹈社团成员的舞蹈技能培训。

3.1.4参与舞蹈社团的财务管理和报销工作。

3.2职员义务

3.2.1遵守国家法律法规和社团规章制度。

3.2.2认真履行职责，努力提高自身业务水平。

3.2.3保守社团秘密，不得泄露社团内部信息。

3.2.4积极配合社团领导的工作安排。

4.舞蹈社团活动安排

4.1活动类型

4.1.1定期举办舞蹈培训、排练和演出。

4.1.2参加各类舞蹈比赛、演出和交流活动。

4.1.3开展舞蹈社团的公益活动。

4.2活动时间

活动时间根据舞蹈社团的实际情况和会员需求进行安排。

4.3活动地点

活动地点为舞蹈社团指定的场地，如有变动，另行通知。

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.1.1基本工资：根据乙方的工作能力和经验确定。

5.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现和成果进行评定。

5.2薪酬支付方式

5.2.1薪酬支付周期：每月支付一次。

5.2.2薪酬支付方式：银行转账。

5.3薪酬调整

薪酬调整根据舞蹈社团的财务状况和乙方的工作表现进行。

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.1.1工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

6.1.2工作时间根据舞蹈社团的实际情况和活动安排进行调整。

6.2休息时间

6.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

6.2.2乙方在休息时间有权安排个人事务。

6.3假期安排

6.3.1乙方需提前向甲方申请假期，经批准后方可休假。

6.3.2假期期间，乙方应保持手机畅通，随时应对社团紧急事务。

8.职员考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每季度进行一次，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等。

8.1.2随机考核：根据工作需要，随时进行随机考核，以评估职员的工作状态和问题解决能力。

8.2评价标准

8.2.1工作态度：包括责任心、积极性、团队精神等。

8.2.2工作能力：包括专业技能、沟通能力、创新能力等。

8.2.3团队协作：包括协作意识、团队贡献、冲突处理等。

8.3考核结果运用

8.3.1考核结果作为职员晋升、薪酬调整和奖惩的依据。

8.3.2对考核不合格的职员，甲方有权进行培训和指导，直至达到合格标准。

9.职员晋升与调动

9.1晋升条件

9.1.1工作表现优秀，连续两个季度考核合格。

9.1.2具备一定的舞蹈技能和教学能力。

9.1.3积极参与社团活动，有突出贡献。

9.2晋升程序

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