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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园入园儿童师资力量及教学成果合同协议

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

3.教师招聘及培训

3.1招聘原则及流程

3.2培训内容与要求

3.3培训时间安排

4.师资力量要求

4.1教师学历及资格

4.2教师专业能力

4.3教师品行要求

5.教学成果目标

5.1教学质量标准

5.2儿童发展目标

5.3教学成果考核方式

6.教学资源及设施

6.1教学资源配备

6.2教学设施要求

6.3教学资源更新维护

7.教学内容及方法

7.1教学大纲及课程设置

7.2教学方法及策略

7.3教学评价体系

8.教学管理及监督

8.1教学管理制度

8.2教学监督机制

8.3教学质量监控

9.合同期限及续约

9.1合同期限

9.2续约条件及程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除后果

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止手续

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：市幼儿园

乙方：市教育咨询有限公司

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同签订目的

为提高市幼儿园的教学质量和师资力量，促进幼儿全面发展，双方本着平等互利、共同发展的原则，签订本合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及国家有关教育行业的政策法规。

3.教师招聘及培训

3.1招聘原则及流程

3.1.1招聘原则：公平、公正、公开、择优录取。

3.1.2招聘流程：

（1）发布招聘信息；

（2）应聘者提交简历及相关材料；

（3）组织面试及考核；

（4）确定录用名单；

（5）签订劳动合同。

3.2培训内容与要求

3.2.1培训内容：幼儿教育理论、教学方法、幼儿心理健康、安全知识等。

3.2.2培训要求：

（1）乙方负责组织培训，确保培训质量；

（2）培训时间不少于20天；

（3）培训结束后，甲方对乙方培训成果进行考核。

4.师资力量要求

4.1教师学历及资格

4.1.2教师专业能力：具备一定的教育教学能力、组织协调能力、沟通能力等。

4.2教师品行要求

4.2.2教师应遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度。

5.教学成果目标

5.1教学质量标准

5.1.1幼儿教育质量达到国家规定标准。

5.2儿童发展目标

5.2.1幼儿身心健康，情绪稳定，适应幼儿园生活。

5.2.2幼儿认知、语言、动手操作、艺术等领域得到全面发展。

5.3教学成果考核方式

5.3.1定期进行教学质量评估。

5.3.2通过幼儿发展评估、家长满意度调查等方式考核教学成果。

6.教学资源及设施

6.1教学资源配备

6.1.1乙方提供充足的教学资源，包括教材、教具、教学设备等。

6.1.2甲方负责教学资源的采购、保管、使用和维护。

6.2教学设施要求

6.2.1幼儿园教室、活动室等设施应符合国家标准。

6.2.2教学设施定期进行维护和更新。

6.3教学资源更新维护

6.3.1乙方负责教学资源的更新和维护。

6.3.2甲方对教学资源的使用情况进行监督。

8.教学管理及监督

8.1教学管理制度

8.1.1甲方制定并实施幼儿园教学管理制度，确保教学活动的有序进行。

8.1.2乙方教师需遵守甲方制定的各项教学管理制度。

8.2教学监督机制

8.2.1甲方设立教学监督小组，负责对教学活动进行定期和不定期的监督。

8.2.2教学监督小组有权对教学活动中的问题提出改进意见，并要求乙方及时整改。

8.3教学质量监控

8.3.1甲方通过听课、评课、教学反思等方式对教学质量进行监控。

9.合同期限及续约

9.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.2续约条件及程序

9.2.1合同期满前一个月，双方可就续约事宜进行协商。