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专享权益协议书范本

一、协议概述

本专享权益协议书（以下简称“本协议”）由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方成为甲方专享权益会员（以下简称“会员”）所享有的权益及相关事宜达成一致，特订立本协议。本协议旨在明确双方的权利义务，保障会员的合法权益，同时维护甲方的正常经营秩序。

二、会员资格及权益

1.会员资格

乙方通过甲方指定的方式（如线上申请、线下报名等）提交申请，经甲方审核通过后，即成为甲方专享权益会员。

2.会员权益

（1）优先购买权：会员享有甲方新推出产品的优先购买权，包括但不限于产品预购、限时折扣等。

（2）专属优惠：会员可享受甲方的专属优惠，如优惠券、折扣券等。

（3）积分奖励：会员在购买甲方产品或参与甲方活动时，可获得积分奖励，积分可在未来消费中抵扣现金。

（4）会员专享活动：会员可参加甲方举办的专享活动，如线下聚会、产品体验等。

（5）优先咨询与服务：会员在遇到产品使用问题或服务需求时，可优先获得甲方的咨询与帮助。

三、会员义务

1.乙方应遵守本协议的约定，不得利用会员身份从事违法活动或损害甲方权益的行为。

2.乙方应真实、准确地提供个人信息，如有变更，应及时通知甲方。

3.乙方在享受会员权益时，应遵守甲方规定的活动规则和条款。

4.乙方不得将会员身份转让、出借或以其他方式让他人使用。

5.乙方应妥善保管会员账户和密码，因乙方原因导致账户信息泄露或被盗用，由此产生的损失由乙方自行承担。

四、协议期限及终止

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.在协议有效期内，如乙方未按时缴纳会员费，甲方有权终止本协议。

3.如甲方因业务调整或其他原因需要终止本协议，应提前一个月通知乙方，并退还乙方已缴纳的会员费用。

4.任何一方在协议期满前三十日内书面通知对方，可以终止本协议。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.会员权益详细说明

2.会员费用缴纳方式及标准

3.会员服务条款

4.争议解决流程图

七、会员权益详细说明

1.优先购买权

会员在甲方新产品发布或特定产品促销活动期间，享有优先购买权。这包括但不限于预购新产品、享受特定产品的限时折扣或赠品等。

2.专属优惠

会员将定期收到甲方的专属优惠信息，包括但不限于优惠券、折扣码、会员日特惠等。

3.积分奖励

会员在购买甲方产品或参与甲方组织的活动时，将获得积分奖励。积分可以在未来的购买中兑换商品或服务，具体兑换规则由甲方制定。

4.会员专享活动

甲方将不定期举办会员专享活动，如新品发布会、会员聚会、体验活动等，会员将优先获得邀请。

5.优先咨询与服务

会员在购买和使用甲方产品或服务时，享有优先咨询和服务的权利。甲方将设立专门的会员服务热线，为会员提供个性化服务。

六、会员义务补充

1.必威体育官网网址义务

乙方同意对甲方提供的会员信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.信息更新义务

乙方应确保其提供的联系信息和账户信息始终是必威体育精装版的，以便甲方能够及时联系乙方。

七、协议期限及终止补充

1.会员续约

在协议到期前，甲方将提前通知会员是否选择续约，会员需在规定时间内作出决定。

2.甲方终止权

若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即终止本协议，并停止乙方会员资格。

八、争议解决补充

1.争议解决程序

若双方在协议执行过程中发生争议，应首先通过协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决费用

除非另有约定，争议解决过程中产生的所有费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）应由败诉方承担。

九、其他补充

1.不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.协议变更

本协议的任何变更必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。

3.协议附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于会员权益详细说明、会员费用缴纳方式及标准、会员服务条款、争议解决流程图等。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：___