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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度家庭月嫂服务条款模板
本合同目录一览
1.服务内容概述
1.1服务对象
1.2服务时间
1.3服务范围
1.4服务标准
2.服务人员要求
2.1人员资质
2.2工作经验
2.3人员培训
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用构成
3.2支付时间及方式
3.3退费及违约责任
4.服务期限及终止条件
4.1服务期限
4.2终止条件
4.3终止程序
5.服务人员的食宿安排
5.1住宿条件
5.2饮食安排
5.3生活用品提供
6.服务人员的人身安全与健康管理
6.1人员健康体检
6.2保险购买
6.3事故处理
7.服务人员与雇主的关系
7.1权利与义务
7.2沟通方式
7.3争议解决
8.隐私保护
8.1隐私权保护
8.2个人信息必威体育官网网址
8.3照片及视频使用
9.服务质量的监督与评价
9.1质量监控
9.2评价方式
9.3处理措施
10.争议解决机制
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.违约责任
11.1雇主违约责任
11.2服务人员违约责任
11.3违约赔偿
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
12.3合同解除
13.法律适用及争议管辖
13.1法律适用
13.2争议管辖
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同解除条件
第一部分：合同如下：
第一条服务内容概述
1.1服务对象
本合同服务对象为婴幼儿及其家庭成员，具体包括出生至一岁内的婴儿、孕妇、产妇以及需要育儿指导的家庭成员。
1.2服务时间
服务时间根据雇主需求确定，一般分为全天班、半天班和临时加班。全天班服务时间为每日8小时，半天班服务时间为每日4小时，加班时间为正常服务时间之外的额外服务。
1.3服务范围
服务范围包括但不限于：婴幼儿日常照料、哺乳、换尿布、洗澡、衣物清洗、营养膳食搭配、家庭卫生清洁、家庭安全巡查、育儿知识传授等。
1.4服务标准
第二条服务人员要求
2.1人员资质
服务人员需具备国家认可的月嫂资格证，具有相关专业学历或育儿经验者优先。
2.2工作经验
服务人员需具备至少一年的婴幼儿照料经验，熟悉婴幼儿生长发育规律，具备较强的沟通能力和团队协作精神。
2.3人员培训
服务人员需接受公司提供的专业培训，包括婴幼儿护理、营养膳食、家庭卫生等方面，确保服务质量和雇主满意度。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用构成
服务费用包括基本服务费、加班费、节假日服务费、交通费等。
3.2支付时间及方式
雇主应在服务开始前支付首月服务费用，之后每月支付月服务费用。支付方式为银行转账或现金支付。
3.3退费及违约责任
如因雇主原因提前解除合同，雇主需向服务人员支付剩余服务期限的服务费用。如因服务人员原因提前解除合同，服务人员需向雇主支付违约金。
第四条服务期限及终止条件
4.1服务期限
服务期限为合同签订之日起至婴幼儿满一岁止，或雇主提前通知解除合同。
4.2终止条件
4.3终止程序
双方协商一致解除合同，需签订书面协议，明确双方权利义务。如因违约解除合同，违约方需承担违约责任。
第五条服务人员的食宿安排
5.1住宿条件
服务人员需提供独立居住空间，包括床铺、衣柜、桌子等基本生活设施。
5.2饮食安排
服务人员饮食与雇主共享，雇主需确保饮食卫生、营养均衡。
5.3生活用品提供
雇主需提供服务人员所需的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。
第六条服务人员的人身安全与健康管理
6.1人员健康体检
服务人员需在合同签订前进行健康体检，确保身体状况符合工作要求。
6.2保险购买
雇主需为服务人员购买意外伤害保险，保障服务人员在工作期间的人身安全。
6.3事故处理
如服务人员在服务过程中发生意外伤害，雇主需及时处理，包括就医、理赔等。
第七条服务人员与雇主的关系
7.1权利与义务
服务人员有权获得合理的工作条件、薪酬待遇及福利保障。雇主有责任为服务人员提供安全的工作环境，保障其合法权益。
7.2沟通方式
双方应保持良好沟通，如遇问题及时协商解决。
7.3争议解决
如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
第八条隐私保护
8.1隐私权保护
服务人员需尊重婴幼儿及其家庭成员的隐私权，未经同意不得泄露个人信息。
8.2个人信息必威体育官网网址
服务人员不得将雇主家庭信息、婴幼儿信息等个人隐私信息用于商业目
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