保姆劳动合同范本.docx

保姆劳动合同范本

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保姆）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作内容

乙方应按照甲方要求，负责甲方家庭的生活照料、家务劳动等。

乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

2.工作职责

乙方负责日常家务，包括但不限于烹饪、清洁、洗涤、购物等。

乙方负责照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童等。

乙方应按时完成甲方交代的各项任务。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。

甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间，但需提前______天通知乙方。

2.待遇

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等休假待遇。

乙方享有加班工资，加班工资按国家规定计算。

三、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内不得单方面解除合同，如需解除，应提前______个月书面通知甲方。

2.合同解除

任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

乙方如有严重违反甲方家庭规定或损害甲方利益的行为，甲方有权立即解除合同。

四、其他事项

1.必威体育官网网址条款

乙方在合同期间及合同解除后，应对甲方家庭信息、财务状况等必威体育官网网址。

2.纠纷解决

双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据家庭需要调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的合法权益。

按时足额支付乙方的工资和加班费。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护用品。

有权在合同期间享受国家规定的休假和福利待遇。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，不得擅自离岗。

遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭和谐。

六、劳动合同的解除

1.合同解除条件

乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反家庭规定或劳动合同，有权立即解除劳动合同。

2.解除合同后的处理

合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。

乙方应将工作交接完整，不得带走甲方家庭物品。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同附件

本合同附件包括但不限于乙方个人信息、工作职责说明书等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反家庭规定或劳动合同的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、家庭事务以及其他机密信息（包括但不限于家庭隐私、工作内容等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双