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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化产业园区运营总监聘用协议1

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议目的

1.2协议依据

1.3协议主体

1.4协议有效期

2.聘用方与被聘用方

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职位职责

3.3职位权限

4.聘任条件与资格

4.1聘任条件

4.2资格证明

5.薪酬待遇

5.1基本薪酬

5.2绩效奖金

5.3其他福利

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.管理与考核

7.1管理制度

7.2考核制度

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展机会

9.必威体育官网网址与竞业禁止

9.1必威体育官网网址义务

9.2竞业禁止条款

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同生效

13.3合同份数

14.附则

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保文化产业园区运营总监的聘用工作顺利进行。

1.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3协议主体

聘用方：文化产业园区管理有限公司

被聘用方：

1.4协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.聘用方与被聘用方

2.1聘用方基本信息

名称：文化产业园区管理有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

注册资本：万元

2.2被聘用方基本信息

姓名：

性别：男/女

年龄：岁

身份证号码：

联系电话：

3.职位与职责

3.1职位名称

文化产业园区运营总监

3.2职位职责

3.2.1负责制定文化产业园区运营战略和年度计划；

3.2.2组织实施园区运营管理工作，确保园区运营目标的实现；

3.2.3负责园区招商引资、项目评审、合作洽谈等工作；

3.2.4负责园区内部管理，建立健全各项规章制度；

3.2.5协调园区与政府、企业、社会团体等各方关系；

3.2.6定期向聘用方汇报工作进展及存在问题。

3.3职位权限

3.3.1代表聘用方对外签订合同、协议；

3.3.2拥有对园区内部管理人员的任免权、奖惩权；

3.3.3拥有对园区运营项目的决策权。

4.聘任条件与资格

4.1聘任条件

4.1.2具备丰富的文化产业园区运营管理经验；

4.1.4具有相关行业资格证书。

4.2资格证明

被聘用方需提供本人学历、资格证书等相关证明材料。

5.薪酬待遇

5.1基本薪酬

被聘用方基本薪酬为每月万元，支付方式为月薪。

5.2绩效奖金

根据年度考核结果，给予被聘用方一定的绩效奖金。

5.3其他福利

5.3.1依法缴纳社会保险；

5.3.2提供年度体检；

5.3.3提供工作所需的相关费用报销。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

被聘用方每周工作五天，每天工作8小时，享受国家法定节假日。

6.2工作地点

文化产业园区管理有限公司所在地。

7.管理与考核

7.1管理制度

被聘用方需遵守聘用方的各项管理制度，服从工作安排。

7.2考核制度

聘用方将对被聘用方进行年度考核，考核结果作为续聘、解聘、调整薪酬的依据。

8.培训与发展

8.1培训计划