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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育行业师资力量外包服务协议0807

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2服务范围

1.3教育机构

1.4外包服务商

2.服务内容

2.1教师招聘与选拔

2.2教师培训与支持

2.3教师派遣与管理

2.4教学资源与支持

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2服务费用

3.3费用支付方式

3.4费用调整

4.服务质量与标准

4.1教师资质要求

4.2教学质量标准

4.3教学效果评估

4.4服务改进措施

5.教师权益保障

5.1工作环境与待遇

5.2休息与休假

5.3职业发展

5.4争议解决

6.教育机构责任与义务

6.1服务需求提供

6.2配合与支持

6.3教师考核与评价

6.4必威体育官网网址责任

7.外包服务商责任与义务

7.1服务提供

7.2教师招聘与选拔

7.3教师培训与支持

7.4服务质量保障

7.5必威体育官网网址责任

8.合作关系与沟通

8.1合作关系建立

8.2沟通渠道与方式

8.3定期会议

8.4争议解决机制

9.知识产权

9.1教学资源与知识产权

9.2服务成果与知识产权

9.3必威体育官网网址条款

10.违约责任

10.1教育机构违约责任

10.2外包服务商违约责任

10.3违约赔偿

11.合同终止与解除

11.1合同终止条件

11.2合同解除条件

11.3合同终止或解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

12.3争议解决程序

13.适用法律与争议管辖

13.1适用法律

13.2争议管辖

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3通知与送达

14.4合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“教育行业”指从事教育教学活动，提供教育服务的行业。

1.1.2“师资力量”指具有教育教学能力和资格的教师。

1.1.3“外包服务”指教育机构将部分或全部师资力量需求委托给外包服务商进行管理和服务。

1.1.4“服务期限”指本合同生效之日起至约定的服务结束日期止的时间段。

1.1.5“费用”指教育机构根据本合同约定支付给外包服务商的费用总额。

1.1.6“必威体育官网网址信息”指双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他非公开信息。

1.2服务范围

1.2.1外包服务商应按照教育机构的需求，提供符合国家相关规定的师资力量。

1.2.2外包服务商负责教师的招聘、选拔、培训、派遣和管理等工作。

1.2.3外包服务商应确保教师具备相应的教育教学能力和资格。

1.3教育机构

1.3.1

教育机构指在本合同中委托外包服务商提供师资力量的教育机构。

1.3.2教育机构应明确其师资力量需求，并对外包服务商提供相关资料。

1.4外包服务商

1.4.1外包服务商指在本合同中接受教育机构委托，提供师资力量外包服务的机构。

1.4.2外包服务商应具备合法经营资格，拥有丰富的师资力量资源和管理经验。

2.服务内容

2.1教师招聘与选拔

2.1.1外包服务商负责根据教育机构的需求，进行教师的招聘与选拔。

2.1.2教师选拔应遵循公平、公正、公开的原则，确保教师的资质和能力符合要求。

2.1.3外包服务商应将教师选拔结果及时通知教育机构。

2.2教师培训与支持

2.2.1外包服务商应提供教师入职培训和在职培训，提高教师的教学水平。

2.2.2外包服务商应定期组织教师参加相关学术交流和研讨活动。

2.3教师派遣与管理

2.3.1外包服务商应根据教育机构的需求，派遣符合要求的教师。

2.3.2外包服务商应对派遣的教师进行日常管理，确保教师的教学质量和纪律。

2.4教学资源与支持

2.4.1外包服务商应提供必要的教学资源和设备，支持教师开展教学工作。

2.4.2外包服务商应协助教育机构进行教学资源的整合与优化。

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

3.1.2如双方协商一致，可延长服务期限。

3.2服务费用

3.2.1本合同服务费用为人民币万元整。

3.2.2教育机构应按月支付服务费用，每月支付金额为人民币万元。

3.3费用支付方式

3.3.1教育机构应于每月5日前将当月服务费用支付至外包服务商指定账户。

3.3.2支付方式为银行转账。

3.4费用调整

3.4.1如国家相关政策法规发生变