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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构教师职位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.教师基本条件

2.1教师资格

2.2教育背景

2.3工作经验

3.聘用职位及岗位

3.1职位名称

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止日期

4.2合同续签条件

5.工作时间及待遇

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3薪酬及福利

6.教学质量要求

6.1教学大纲执行

6.2教学质量评估

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

8.教师权利与义务

8.1教师权利

8.2教师义务

9.教师考核与评价

9.1考核内容

9.2评价标准

10.违约责任

10.1教师违约

10.2机构违约

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2通知送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，以及双方协商一致的原则订立。

1.2合同订立目的

本合同的订立旨在明确双方的权利义务，保障教师的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。

第二条教师基本条件

2.1教师资格

教师须持有国家承认的相关教师资格证书，具备相应的教育教学能力。

2.2教育背景

2.3工作经验

第三条聘用职位及岗位

3.1职位名称

教师职位，具体岗位为（具体岗位名称）。

3.2岗位职责

1.承担所教学科的教学任务，制定教学计划，编写教案。

2.组织和参与课堂教学，开展教学研究，提高教学质量。

3.负责学生的日常管理，关注学长，维护学生权益。

4.配合学校开展教育教学改革，参与学校组织的各项活动。

第四条聘用期限

4.1起止日期

本合同自双方签订之日起生效，合同期限为一年。

4.2合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签合同。

第五条工作时间及待遇

5.1工作时间

教师须按照国家规定和学校安排，实行标准工作时间。

5.2工作地点

教师工作地点为（具体工作地点）。

5.3薪酬及福利

1.教师薪酬按照国家规定和学校薪酬制度执行。

2.教师享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假、病假等假期。

3.教师享有五险一金待遇。

第六条教学质量要求

6.1教学大纲执行

教师须严格按照国家课程标准及学校教学大纲进行教学。

6.2教学质量评估

学校将对教师的教学质量进行定期评估，评估结果作为教师考核和评价的依据。

第七条教师培训与发展

7.1培训机会

学校将为教师提供各类培训机会，提升教师的专业素养和教学能力。

7.2职业发展规划

学校将协助教师制定职业发展规划，帮助教师实现个人职业成长。

第八条教师权利与义务

8.1教师权利

1.获得符合国家规定和学校标准的劳动报酬。

2.参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议。

3.接受学校提供的继续教育，提高教育教学水平。

4.依法享有休息、休假的权利。

5.依法维护自身的合法权益。

8.2教师义务

1.遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.认真履行岗位职责，完成教育教学任务。

3.遵守职业道德，关爱学生，维护学生权益。

4.保守学校秘密，维护学校形象。

5.积极参与学校组织的各项活动。

第九条教师考核与评价

9.1考核内容

1.教学态度与教学方法。

2.教学效果与教学质量。

3.学生满意度。

4.教师职业道德与工作表现。

9.2评价标准

1.教学态度：认真负责，严谨治学。

2.教学方法：灵活多样，激发学生学习兴趣。

3.教学效果：学绩优秀，学习兴趣浓厚。

4.教师职业道德：为人师表，关爱学生。

5.工作表现：积极参与学校工作，乐于奉献。

第十条违约责任

10.1教师违约

1.教师未按合同约定履行职责，经学校警告无效的，学校有权解除合同。

2.教师违反国家法律法规，损害学校利益，学校有权解除合同。

10.2机构违约

1.学校未按合同约定支付教师薪酬，教师有权要求支付。

2.学校未按合同约定提供培训机会，教师有权要求学校履行。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

1.教师提出