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二零二四年度学校与教师聘用协议(研学旅行合作)2篇.docxVIP

二零二四年度学校与教师聘用协议(研学旅行合作)2篇.docx

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甲方:XXX

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二零二四年度学校与教师聘用协议(研学旅行合作)

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议签订日期及有效期

1.3协议目的及适用范围

2.1教师聘用条件

2.1.1教师资格要求

2.1.2教师专业技能要求

2.1.3教师品行要求

2.2教师聘用程序

2.2.1招聘信息发布

2.2.2应聘者报名及资格审查

2.2.3面试及考核

2.2.4聘用决定

3.1教师工作职责

3.1.1教学工作

3.1.2研学旅行组织与实施

3.1.3学生安全管理

3.2教师待遇及福利

3.2.1薪酬待遇

3.2.2社会保险及公积金

3.2.3假期及休假

4.1研学旅行组织原则

4.1.1安全第一原则

4.1.2教育性原则

4.1.3个性化原则

4.2研学旅行课程设置

4.2.1课程内容

4.2.2课程安排

4.2.3课程评价

5.1教师培训与发展

5.1.1培训内容

5.1.2培训方式

5.1.3培训考核

6.1教师考核与评价

6.1.1考核内容

6.1.2考核方式

6.1.3考核结果运用

7.1教师解聘与终止

7.1.1解聘条件

7.1.2解聘程序

7.1.3解聘后的待遇

8.1教师必威体育官网网址义务

8.1.1必威体育官网网址内容

8.1.2必威体育官网网址期限

8.1.3违约责任

9.1合同解除与终止

9.1.1解除条件

9.1.2解除程序

9.1.3解除后的责任

10.1违约责任

10.1.1违约情形

10.1.2违约责任承担

11.1争议解决

11.1.1争议解决方式

11.1.2争议解决机构

12.1合同生效及修改

12.1.1合同生效条件

12.1.2合同修改程序

13.1合同附件

13.1.1附件一:教师聘用合同

13.1.2附件二:研学旅行课程安排

14.1其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.1协议双方基本信息

1.1.1学校名称:________

1.1.2学校地址:________

1.1.3学校法定代表人:________

1.1.4教师姓名:________

1.1.5教师身份证号码:________

1.1.6教师联系方式:________

1.2协议签订日期及有效期

1.2.1本协议签订日期:____年____月____日

1.2.2本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止

1.3协议目的及适用范围

1.3.1本协议旨在明确学校与教师之间的聘用关系,确保研学旅行的顺利进行。

1.3.2本协议适用于学校组织的所有研学旅行活动。

2.1教师聘用条件

2.1.1教师资格要求:

(1)持有相应学科的教师资格证书;

(3)年龄在2555岁之间。

2.1.2教师专业技能要求:

(1)熟悉研学旅行相关知识和技能;

(2)具备组织、策划、实施研学旅行的能力;

2.1.3教师品行要求:

(1)热爱教育事业,关心学长;

(2)诚实守信,遵守法律法规;

2.2教师聘用程序

2.2.1招聘信息发布:

(1)学校通过内部公告、网站等渠道发布招聘信息;

(2)应聘者报名,提交相关材料。

2.2.2应聘者报名及资格审查:

(1)学校对报名者进行资格审查,核实其是否符合聘用条件;

(2)资格审查通过者进入面试环节。

2.2.3面试及考核:

(1)学校组织面试,对应聘者的教育教学能力、专业技能、品行等方面进行考核;

(2)面试考核合格者,学校将发出聘用通知。

2.2.4聘用决定:

(1)学校根据面试及考核结果,确定最终聘用人员;

(2)学校与聘用教师签订聘用合同。

3.1教师工作职责

3.1.1教学工作:

(1)按照学校教学计划,完成研学旅行课程的教学任务;

(2)制定研学旅行课程方案,并组织实施。

3.1.2研学旅行组织与实施:

(1)负责研学旅行活动的组织、策划和实施;

(2)确保研学旅行活动的安全、有序、高效。

3.1.3学生安全管理:

(1)负责学生在研学旅行过程中的安全工作;

(2)及时处理突发事件,确保学生人身安全。

4.1教师待遇及福利

4.1.1薪酬待遇:

(1)教师薪酬按照学校相关规定执行;

(2)根据教师工作表现和业绩,可享受年终奖。

4.1.2社会保险及公积金:

(1)学校为教师缴纳社会保险和住房公积金;

(2)缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.1.3假期及休假:

(1)教师享有国家法定节假日、带薪年假等假期;

(2)根据学校工作安排,教

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