有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共78页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度南通单位劳动合同争议解决条款合同
本合同目录一览
1.合同争议解决的原则
1.1争议解决的方式
1.2争议解决的时效
1.3争议解决的法律适用
2.争议解决的组织机构
2.1争议解决委员会的设立
2.2争议解决委员会的组成
2.3争议解决委员会的职责
3.争议解决程序
3.1争议提起
3.2争议调查
3.3争议调解
3.4争议裁决
3.5争议执行的监督
4.争议解决费用
4.1费用的承担
4.2费用的计算
4.3费用的支付方式
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的范围
5.2必威体育官网网址信息的保护措施
5.3违反必威体育官网网址义务的责任
6.争议解决后的劳动关系
6.1劳动关系的继续履行
6.2劳动关系的解除或终止
6.3争议解决后的经济补偿
7.争议解决的终止
7.1争议解决成功的终止
7.2争议解决失败的终止
7.3争议解决终止后的后续处理
8.合同解除条款
8.1合同解除的条件
8.2合同解除的程序
8.3合同解除后的处理
9.合同终止条款
9.1合同终止的条件
9.2合同终止的程序
9.3合同终止后的处理
10.合同违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约责任的追究
11.合同的生效、变更和解除
11.1合同的生效
11.2合同的变更
11.3合同的解除
12.合同的解除和终止
12.1合同解除的原因
12.2合同终止的原因
12.3合同解除和终止后的处理
13.合同争议的解决方式
13.1诉讼解决
13.2调解解决
13.3仲裁解决
14.合同的其他事项
14.1合同的履行
14.2合同的履行地点
14.3合同的履行期限
第一部分：合同如下：
1.合同争议解决的原则
1.1争议解决的方式
1.1.1当事人双方应通过友好协商解决合同争议。
1.1.2如果协商不成，争议可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
1.1.3当事人应在合同中约定争议解决的优先顺序。
1.2争议解决的时效
1.2.1当事人发现争议后，应在7日内向对方提出。
1.2.2争议解决期限自争议提出之日起不超过30日。
1.3争议解决的法律适用
1.3.1合同争议的解决应适用中华人民共和国法律。
2.争议解决的组织机构
2.1争议解决委员会的设立
2.1.1双方应共同设立争议解决委员会，负责处理合同争议。
2.1.2争议解决委员会由双方各派一名代表和一名共同聘请的调解员组成。
2.2争议解决委员会的组成
2.2.1双方代表应具备处理合同争议的能力和经验。
2.2.2调解员应具备法律专业知识和丰富的调解经验。
2.3争议解决委员会的职责
2.3.1争议解决委员会负责组织调解会议，听取双方陈述。
2.3.2争议解决委员会应努力促成双方达成和解协议。
3.争议解决程序
3.1争议提起
3.1.1任何一方当事人均可向争议解决委员会提出争议。
3.1.2提起争议时应提交书面申请，并附上相关证据。
3.2争议调查
3.2.1
争议解决委员会应对争议进行调查，必要时可委托第三方机构协助。
3.2.2调查结果应在5日内告知双方当事人。
3.3争议调解
3.3.1争议解决委员会应组织调解会议，争取达成和解协议。
3.3.2调解过程中，双方应保持诚信，积极协商。
3.4争议裁决
3.4.1如果调解不成，争议解决委员会应作出裁决。
3.4.2裁决应基于事实和法律，并尽可能公平合理。
3.5争议执行的监督
3.5.1当事人应自觉履行争议解决委员会的裁决。
3.5.2如一方当事人不履行裁决，另一方当事人可申请强制执行。
4.争议解决费用
4.1费用的承担
4.1.1争议解决费用由败诉方承担，或根据争议解决委员会的裁决分担。
4.2费用的计算
4.2.1争议解决费用包括但不限于调解费、仲裁费、诉讼费等。
4.3费用的支付方式
4.3.1费用支付方式应在合同中明确约定，如银行转账、现金等。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的范围
5.1.1必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、财务数据等。
5.2必威体育官网网址信息的保护措施
5.2.1当事人应采取适当措施保护必威体育官网网址信息的安全。
5.3违反必威体育官网网址义务的责任
5.3.1违反必威体育官网网址义务的当事人应承担相应的法律责任。
6.争议解决后的劳动关系
6.1劳动关系的继续履行
6.1.1争议解决后，双方应继续履行劳动合同。
6.2劳动关系的
文档评论（0）