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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度劳动合同工作时间及薪资福利

本合同目录一览

第一条：合同主体及工作内容

1.1甲方（用人单位）名称

1.2乙方（劳动者）姓名

1.3乙方工作岗位及职责

第二条：工作时间

2.1正常工作时间

2.2休息日安排

2.3法定节假日安排

2.4加班规定

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3津贴补贴

3.4工资支付时间及方式

第四条：福利待遇

4.1社会保险

4.2医疗保险

4.3住房公积金

4.4带薪年假

4.5劳动保护

第五条：合同期限

5.1劳动合同期限

5.2试用期规定

5.3无固定期限劳动合同

第六条：解除和终止合同的条件

6.1双方协商一致解除

6.2乙方提前通知解除

6.3甲方单方面解除

6.4合同到期终止

第七条：经济补偿

7.1解除或终止合同时的经济补偿

7.2补偿金的计算方式

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条：争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动仲裁程序

9.3诉讼途径

第十条：其他约定

10.1培训事项

10.2知识产权归属

10.3兼职规定

第十一条：附件

11.1甲方规章制度

11.2乙方个人简历

11.3社会保险缴费明细

第十二条：合同的签订、变更和解除

12.1签订合同的时间及地点

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除程序

第十三条：法律适用及争议解决

13.1适用法律法规

13.2争议解决方式

第十四条：其他事项

14.1双方约定的其他事项

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及工作内容

1.1甲方（用人单位）名称：X公司

1.2乙方（劳动者）姓名：X

1.3乙方工作岗位及职责：乙方担任甲方公司的X职位，负责X工作，具体职责详见附件。

第二条：工作时间

2.1正常工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，中间休息1小时。

2.2休息日安排：乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日和休息日。

2.3法定节假日安排：乙方按照国家规定享受带薪法定节假日，具体安排详见甲方规章制度。

2.4加班规定：乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规执行，甲方按照规定的比例支付加班费。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资：乙方每月基本工资为X元。

3.2绩效奖金：乙方根据工作业绩和甲方考核结果享受绩效奖金。

3.3津贴补贴：乙方根据甲方规章制度享受相应的津贴补贴。

3.4工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为每月一个工作日，通过银行转账方式支付。

第四条：福利待遇

4.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

4.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。

4.3住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家和地方规定执行。

4.4带薪年假：乙方享受带薪年假，具体天数按照国家规定执行。

4.5

劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第五条：合同期限

5.1劳动合同期限：本劳动合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2试用期规定：乙方试用期为三个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

5.3无固定期限劳动合同：在本合同期限届满前，双方无异议且乙方符合续签条件的，可以续签无固定期限劳动合同。

第六条：解除和终止合同的条件

6.1双方协商一致解除：双方协商一致可以解除劳动合同。

6.2乙方提前通知解除：乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除劳动合同。

6.3甲方单方面解除：甲方根据国家法律法规和甲方规章制度，可以单方面解除劳动合同。

6.4合同到期终止：本劳动合同期限届满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

第七条：经济补偿

7.1

解除或终止合同时的经济补偿：根据国家法律法规和甲方规章制度，双方解除或终止合同时，甲方应当按照规定支付经济补偿。

7.2补偿金的计算方式：经济补偿金计算方式按照甲方规章制度和相关法律法规执行。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方任职期间及解除劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，至解除劳动合同后一年止。

8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应当承担违约责任，赔偿甲