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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游公司试用导游劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

1.2合同订立目的

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.合同期限

3.1试用期限

3.2正式劳动合同期限

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

4.2岗位职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

7.劳动保障与福利待遇

7.1健康体检

7.2培训与发展

7.3婚假、产假、陪产假等假期待遇

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2用工人员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2信息必威体育官网网址

11.3其他约定

12.合同生效及附件

12.1合同生效条件

12.2合同附件

13.合同解除与终止后的处理

13.1合同解除后的待遇

13.2合同终止后的待遇

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同书

14.2附件二：用人单位基本信息表

14.3附件三：用工人员基本信息表

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，

1.1.2本合同依据《中华人民共和国旅游法》及相关旅游行业管理规定。

1.2合同订立目的

1.2.1明确双方的权利和义务，

1.2.2规范旅游公司试用导游的劳动关系，

1.2.3确保旅游公司业务运营的顺利进行。

2.合同主体信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1公司名称：X旅游有限公司

2.1.2法定代表人：X

2.1.3注册地址：X

2.1.4注册资本：人民币X万元

2.2用工人员基本信息

2.2.1姓名：X

2.2.2性别：男/女

2.2.3出生日期：年月日

2.2.4身份证号码：

2.2.5联系电话：X

3.合同期限

3.1试用期限

3.1.1本合同试用期自年月日起至年月日止，共计天。

3.2正式劳动合同期限

3.2.1试用期满，经双方协商一致，可续签正式劳动合同，

3.2.2正式劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

4.工作内容与岗位

4.1工作内容概述

4.1.1用工人员应按照旅游公司安排，从事导游工作，

4.1.2负责旅游线路的讲解、行程安排及游客服务。

4.2岗位职责

4.2.1熟悉旅游线路及相关知识，

4.2.2负责游客接待、行程安排及讲解，

4.2.3负责游客的安全及行程中的突发事件处理。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.1.1用工人员实行标准工作时间制度，

5.1.2每周工作时间为五天，每天工作时间为八小时。

5.2休息休假规定

5.2.1用工人员享有国家法定节假日及带薪年假，

5.2.2休息日及休假安排由旅游公司根据业务需要合理调整。

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.1.1用工人员基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

6.2.1用工人员根据工作表现及绩效考核结果，可获得相应绩效奖金。

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1用人单位依法为用工人员缴纳社会保险及住房公积金，

6.3.2缴费比例为当地规定的缴费基数及比例。

7.劳动保障与福利待遇

7.1健康体检

7.1.1用人单位为用工人员提供年度健康体检。

7.2培训