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大数据驱动的员工招聘与选拔
引言
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在传统的管理模式下，企业的组织文化常常是通过面对面的交流和经验积累传递的。随着远程工作、跨国合作等新型工作方式的兴起，传统的组织文化建设面临新的挑战。数字化转型不仅帮助企业打破了地域的限制，也为企业文化的传播提供了新的途径。通过数字化平台，企
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