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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游产业高级管理人才聘用协议

本合同目录一览

1.1协议双方基本信息

1.2协议目的与原则

1.3聘用岗位与职责

1.4聘用期限与条件

1.5薪酬与福利

1.6工作时间与地点

1.7考核与评价

1.8必威体育官网网址条款

1.9违约责任与处理

1.10解除与终止

1.11争议解决

1.12法律适用

1.13其他约定

1.14协议生效与修改

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

第二条协议目的与原则

2.1协议目的：甲方根据旅游产业高级管理人才聘用需求，特聘请乙方担任[具体职位名称]，以提升甲方旅游产业管理水平。

2.2协议原则：遵循平等自愿、诚实信用的原则，确保甲乙双方权益。

第三条聘用岗位与职责

3.1.1[具体职责1]

3.1.2[具体职责2]

3.1.3[具体职责3]

3.1.4[具体职责4]

第四条聘用期限与条件

4.1本协议期限自[具体日期]起至[具体日期]止，共计[具体期限]年。

4.2乙方在协议期限内应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

第五条薪酬与福利

5.1乙方每月基本工资为人民币[具体金额]元，按月支付。

5.2乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

5.3乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应费用。

第六条工作时间与地点

6.1乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，具体工作时间由双方另行约定。

6.2乙方工作地点为甲方指定的工作场所。

第七条考核与评价

7.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

7.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如有需要，乙方应提供相关证明材料。

7.3考核结果作为乙方薪酬调整和职位晋升的依据。

第八条必威体育官网网址条款

8.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2乙方应妥善保管甲方提供的各类文件、资料，不得擅自复制、泄露或提供给第三方。

8.3乙方离职后，必威体育官网网址期限自离职之日起[具体年限]年。

第九条违约责任与处理

9.1若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。

9.2若甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应违约责任，包括但不限于赔偿损失。

9.3双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条解除与终止

10.1本协议期满，双方同意续签的，应提前[具体时间]书面通知对方。

10.2.1乙方严重违反甲方的规章制度，经教育无效；

10.2.2乙方因个人原因无法继续履行职责；

10.2.3乙方离职后违反必威体育官网网址条款。

10.3.1甲方未按约定支付乙方薪酬或福利；

10.3.2甲方未按约定提供工作条件；

10.3.3甲方违反必威体育官网网址条款。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决过程中，双方应继续履行本协议的约定。

第十二条法律适用

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条其他约定

13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

13.3本协议的修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。

13.4本合同目录一览及合同构成本协议不可分割的整体。

14.1本协议自签订之日起生效，至协议终止时失效。

14.2本协议的任何修改或补充均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签署。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方定义

1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、服务机构、担保机构、担保人、评估机构、审计机构等。

第二条第三方介入的情形

2.1.1甲乙双方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或支持；

2.1.2甲乙双方根据本合同约定，需要第三方进行担保或提供信用保证；

2.1.3甲乙双方根据本合同约定，需要第三方协助履行合同义务；

2.1.4法律法规或政策要求必须引入第三方参与。

第三条第三方责任限额

3.1.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度以及甲乙双方在合同中的约定确定；