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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外籍销售代表聘请服务合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

1.3合同有效期

2.聘请条件

2.1职位描述

2.2聘请资格要求

2.3薪酬福利

3.工作职责

3.1销售目标与任务

3.2工作地点与时间

3.3工作报告与沟通

4.薪酬结构

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3佣金政策

4.4薪酬调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利项目

5.3假期制度

6.工作合同

6.1合同签订

6.2合同解除

6.3合同续签

7.知识产权与必威体育官网网址

7.1知识产权归属

7.2必威体育官网网址条款

7.3知识产权纠纷解决

8.行为规范与纪律

8.1行为准则

8.2纪律要求

8.3违规处理

9.考核与评价

9.1考核周期

9.2评价标准

9.3考核结果应用

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.其他条款

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同生效

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：薪酬福利明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2术语定义

a)“工作地点”指甲方指定的乙方工作地点；

b)“工作内容”指乙方在甲方指导下完成的工作任务；

c)“薪酬”指乙方根据本合同约定所获得的工资、奖金和福利等；

d)“合同”指本《二零二四年度外籍销售代表聘请服务合同》。

1.3合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自生效之日起至次年同日止。

2.聘请条件

2.1职位描述

乙方被聘为甲方销售代表，主要负责：

a)在指定的工作地点开展销售活动；

b)负责产品的推广、销售和客户关系的维护；

c)完成公司下达的销售目标。

2.2聘请资格要求

a)拥有有效的外籍身份；

c)具有相关行业销售经验，熟悉市场动态。

2.3薪酬福利

a)基本工资：人民币元/月；

b)绩效奖金：根据公司业绩和乙方完成情况进行分配；

c)五险一金：按照中国相关法律法规及公司规定缴纳；

d)带薪休假：根据国家规定和公司制度执行。

3.工作职责

3.1销售目标与任务

a)新客户开发：每月至少新增家；

b)销售额达成：每月销售额不低于人民币万元；

3.2工作地点与时间

乙方应在甲方指定的工作地点工作，工作时间按照公司规定执行，包括但不限于：

a)每周工作五天，每天工作八小时；

b)遵守公司考勤制度。

3.3工作报告与沟通

乙方应定期向甲方报告工作进展情况，并与甲方保持有效沟通，确保工作顺利进行。

4.薪酬结构

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。

4.2绩效奖金

乙方在完成合同约定的销售目标后，可获得相应的绩效奖金。

4.3佣金政策

乙方在销售过程中，如达成特定销售业绩，可获得相应比例的佣金。

4.4薪酬调整

在合同有效期内，甲方可根据市场情况和公司发展需要对乙方的薪酬进行调整。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照中国相关法律法规及公司规定，为乙方缴纳五险一金。

5.2福利项目

a)带薪年假：根据国家规定和公司制度执行；

b)婚假、丧假、产假等法定假期；

c)节日福利。

5.3假期制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

6.工作合同

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