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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外教聘任合同中的学生评价与反馈机制

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

2.学生评价内容

2.1评价标准

2.2评价方式

2.3评价频率

3.学生反馈渠道

3.1反馈方式

3.2反馈时间

3.3反馈处理

4.评价与反馈记录

4.1记录方式

4.2记录保存

4.3记录查阅

5.评价结果运用

5.1评价结果分析

5.2评价结果反馈

5.3评价结果改进

6.评价与反馈责任

6.1教师责任

6.2学生责任

6.3管理部门责任

7.评价与反馈监督

7.1监督机构

7.2监督方式

7.3监督结果处理

8.评价与反馈沟通

8.1沟通渠道

8.2沟通频率

8.3沟通内容

9.评价与反馈必威体育官网网址

9.1必威体育官网网址原则

9.2必威体育官网网址措施

9.3违约责任

10.评价与反馈调整

10.1调整条件

10.2调整程序

10.3调整结果

11.评价与反馈奖励

11.1奖励条件

11.2奖励方式

11.3奖励发放

12.评价与反馈争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同解除与终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止条件

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同定义

本合同所指学生评价是指外教在授课过程中，对学生的学习态度、学习成果和学习进步情况进行评价。

1.2合同目的

本合同旨在建立一套科学、合理的学生评价与反馈机制，以提高教学质量，促进外教与学生的良好互动。

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，至二零二四年度结束之日止。

2.学生评价内容

2.1评价标准

评价标准包括但不限于：出勤率、课堂参与度、作业完成情况、考试成绩、进步程度等。

2.2评价方式

评价方式包括学生自评、同学互评、教师评价等。

2.3评价频率

评价频率为每学期进行一次，具体评价时间由外教根据教学进度安排。

3.学生反馈渠道

3.1反馈方式

学生可以通过书面反馈、口头反馈、在线平台反馈等方式进行反馈。

3.2反馈时间

学生应在每学期末前向外教提交反馈意见。

3.3反馈处理

外教应在收到学生反馈意见后一周内给予回复，并针对反馈意见采取相应措施。

4.评价与反馈记录

4.1记录方式

评价与反馈记录以电子文档形式进行保存，并定期打印备份。

4.2记录保存

评价与反馈记录保存期限为三年，期满后可按照学校相关规定处理。

4.3记录查阅

学生有权查阅自己的评价与反馈记录，外教应在学生提出申请后及时提供。

5.评价结果运用

5.1评价结果分析

外教应根据评价结果分析学生的学习状况，找出教学中的不足，并制定改进措施。

5.2评价结果反馈

外教应在学期结束时将评价结果反馈给学生，并就评价结果与学生进行交流。

5.3评价结果改进

外教应根据评价结果调整教学方法和手段，提高教学质量。

6.评价与反馈责任

6.1教师责任

外教负责制定评价标准，实施评价，处理学生反馈意见，并定期向学生反馈评价结果。

6.2学生责任

学生应积极参与评价过程，认真完成反馈意见，并对自己在学习和评价中的表现负责。

6.3管理部门责任

学校管理部门负责监督评价与反馈机制的执行，定期对评价结果进行分析，并对外教进行考核。

7.评价与反馈监督

7.1监督机构

学校设立评价与反馈监督小组，负责监督评价与反馈机制的执行情况。

7.2监督方式

监督小组通过定期检查、随机抽查、学生座谈等方式进行监督。

7.3监督结果处理

对于发现的问题，监督小组应及时向学校管理部门报告，并提出改进建议。

8.评价与反馈沟通

8.1沟通渠道

沟通渠道包括但不限于：定期班会、个别谈话、在线交流平台等。

8.2沟通频率

沟通频率为每月至少一次，具体时间由外教根据教学安排确定。

8.3沟通内容

沟通内容应包括学生的学习进展、存在的问题、改进措施等。

9.评价与反馈必威体育官网网址

9.1必威体育官网网址原则

所有评价与反馈信息应严格必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

9.2必威体育官网网址措施

外教应采取加密文件、限制访问权限等措施，确保信息必威体育官网网址。

9.3违约责任

如有违反必威体育官网网址原则的行为，责任人将承担相应的法律责任。

10.评价与反馈调整

10.1调整条件

在评价与反馈机制实施过程中，如遇特殊情况，可申请调整。

10.2调整程序

调整程序包括：提出申请、审核批准、公布调整内容等。

10.3调整结果

调整结果应以书面形