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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产业农民工劳务雇佣合同

本合同目录一览

第一条合同订立依据及目的

第二条雇佣双方的基本信息

2.1雇佣方基本信息

2.2劳务方基本信息

第三条劳务内容

3.1劳务项目

3.2劳务地点

3.3劳务期限

第四条劳务报酬及支付方式

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3付款时间

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班工资

第六条工作条件及安全

6.1工作条件

6.2安全生产

6.3事故处理

第七条保险福利

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3其他福利

第八条违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2劳务方违约责任

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

第十二条其他约定事项

12.1隐私保护

12.2必威体育官网网址协议

12.3其他约定

第十三条合同附件

13.1附件一：劳务协议书

13.2附件二：相关证明材料

第十四条合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的目的在于明确雇佣双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保劳务项目的顺利进行。

第二条雇佣双方的基本信息

2.1雇佣方：[公司名称]，注册地为[注册地地址]，统一社会信用代码[统一社会信用代码]，法定代表人[法定代表人姓名]。

2.2劳务方：[农民工姓名]，身份证号码[身份证号码]，住址[住址]。

第三条劳务内容

3.1劳务项目：[具体劳务内容]，包括但不限于[具体工作内容]。

3.2劳务地点：[具体劳务地点]。

3.3劳务期限：自[开始日期]至[结束日期]。

第四条劳务报酬及支付方式

4.1报酬标准：[具体报酬标准]，按照[计算方式]计算。

4.2支付方式：[支付方式]，如现金、银行转账等。

4.3付款时间：[具体付款时间]，如每月[具体日期]支付上月工资。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间：[具体工作时间]，如每日[具体工作时长]小时，每周[具体工作天数]天。

5.2休息休假：[具体休息休假规定]，如每周[具体休息天数]天，国家法定节假日休息。

5.3加班工资：[具体加班工资计算标准]，按照[计算方式]计算。

第六条工作条件及安全

6.1工作条件：[具体工作条件]，如提供必要的劳动保护用品、安全防护设施等。

6.2安全生产：[安全生产要求]，如严格遵守操作规程，不得擅自操作设备等。

6.3事故处理：[事故处理流程]，如发生事故，应立即报告并采取相应措施。

第七条保险福利

7.1社会保险：[社会保险种类]，如养老保险、医疗保险等。

7.2工伤保险：[工伤保险待遇]，如工伤保险赔偿等。

7.3其他福利：[其他福利待遇]，如带薪年假、节日慰问等。

第八条违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.1.1若雇佣方未按时支付劳务报酬，应向劳务方支付相应滞纳金，滞纳金按每日[具体滞纳金比例]计算。

8.1.2若雇佣方未按照合同约定提供工作条件或安全保障，导致劳务方人身安全受到威胁，雇佣方应承担相应的法律责任。

8.2劳务方违约责任

8.2.1若劳务方未按合同约定完成工作任务，雇佣方有权要求劳务方完成或支付相应违约金。

8.2.2若劳务方违反合同约定，擅自离岗或造成雇佣方财产损失，劳务方应承担相应的赔偿责任。

第九条合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除合同。

9.1.2劳务方因不可抗力原因无法继续履行合同，经双方确认后可解除合同。

9.2合同终止条件

9.2.1劳务期限届满，合同自然终止。

9.2.2劳务方完成工作任务，合同终止。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决争议。

10.1.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。

10.2争议解决机构

10.2.1[具体仲裁机构名称]，地址为[地址]。

第十一条合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.1.1双方签字或盖章后，合同即生效。

11.1.2合同经[具体登记机关名称]备案后，正式生效。

11.2合同终止条件

11.2.1合同履行完毕。

11.2.2合同解除或终