二零二四年度塔吊司机劳动合同范本（含合同解除与终止条件）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机劳动合同范本（含合同解除与终止条件）

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2劳动者基本信息

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

4.工作内容与地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2业绩奖金

6.3社会保险和住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.劳动合同解除与终止条件

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2劳动者违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1必威体育官网网址条款

11.2违法规定处理

12.合同生效与变更

12.1合同生效

12.2合同变更

13.合同解除与终止程序

13.1合同解除程序

13.2合同终止程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1合同签订的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

1.2合同签订的目的

本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：_______

住所地：_______

法定代表人：_______

统一社会信用代码：_______

2.2劳动者基本信息

劳动者姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

住址：_______

3.劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

3.2合同续签

劳动合同期满前_______个月，用人单位与劳动者协商一致，可以续签劳动合同。

4.工作内容与地点

4.1工作内容

劳动者在用人单位从事塔吊司机工作，负责塔吊的驾驶、操作和维护。

4.2工作地点

工作地点：_______

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

劳动者每周工作_______天，每天工作_______小时，实行标准工时制度。

5.2休息休假

劳动者依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、探亲假等。

6.工资待遇

6.1基本工资

劳动者每月基本工资为人民币_______元。

6.2业绩奖金

根据劳动者完成的工作量和质量，按月给予一定比例的业绩奖金。

6.3社会保险和住房公积金

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家规定执行。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

用人单位应确保劳动者在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。

7.2职业健康

用人单位应关注劳动者的职业健康，定期组织体检，为劳动者提供健康咨询。

8.劳动合同解除与终止条件

8.1合同解除条件

（1）劳动者严重违反用人单位的规章制度；

（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

（4）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）劳动者被依法追究刑事责任。

8.2合同终止条件

（1）劳动合同期满，双方不再续签；

（2）劳动者达到法定退休年龄；

（3）劳动者因丧失或者部分丧失劳动能力，经用人单位同意解除劳动合同；

（4）用人单位因经营状况发生变化，经与劳动者协商一致，提前解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他终止条件。

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

（1）未按时足额支付劳动者工资的，应支付工资的滞纳金；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应依法补缴，并承担相应的法律责任；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的，应承担相应的法律责任。

9.2劳动者违约责任

（1）劳动者未按约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任；

（2）劳动者泄露用人单位商业秘密的，应承担相应的违约责任；

（3）劳动者因故意或重大过失给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任