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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊信号工劳动合同及劳动保护协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日与法定节假日安排

4.3休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3加班工资计算标准

5.4工资支付方式

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任

6.2安全防护措施

6.3职业病防治

6.4健康检查

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3住房公积金

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2考勤制度

8.3纪律处分

9.培训与职业发展

9.1培训机会

9.2职业晋升通道

9.3职业发展规划

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同后的处理

11.必威体育官网网址协议

11.1必威体育官网网址范围

11.2必威体育官网网址义务

11.3违约责任

12.知识产权归属

12.1知识产权权利

12.2知识产权保护

12.3违约责任

13.违约责任

13.1违约情形

13.2违约责任承担

14.其他约定事项

14.1合同争议解决

14.2合同附件

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2.1甲方名称：建筑有限公司

1.2.2乙方名称：

1.3双方地址

1.3.1甲方地址：市区路号

1.3.2乙方地址：市区路号

1.4联系方式

1.4.1甲方联系人：

1.4.2甲方联系电话1.4.3乙方联系人：

1.4.4乙方联系电话2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：塔吊信号工

3.2工作内容：负责塔吊信号操作，确保塔吊安全运行。

3.3工作地点：市区建筑工地

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：实行综合计算工时制，每月工作时间为240小时。

4.2休息日与法定节假日安排：每周休息一日，法定节假日按照国家规定执行。

4.3休息休假制度：根据工作需要，甲方可安排乙方加班，加班工资按照国家规定计算。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币8000元。

5.2奖金与补贴：根据公司制度，每月发放奖金及补贴，具体金额另行通知。

5.3加班工资计算标准：按照国家规定，加班工资为工资的150%、200%、300%。

5.4工资支付方式：每月10日支付上月工资，如遇节假日，提前至工作日支付。

6.劳动保护与职业健康

6.1安全生产责任：甲方负责提供符合国家标准的安全设施和个人防护用品，乙方应严格遵守安全操作规程。

6.2安全防护措施：甲方应定期进行安全检查，确保施工现场安全。

6.3职业病防治：甲方应定期对乙方进行职业病检查，发现职业病应及时治疗。

6.4健康检查：乙方每年进行一次健康检查，费用由甲方承担。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

7.3住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律：乙方应按时上下班，遵守公司各项规章制度，服从管理。

8.2考勤制度：乙方应如实填写考勤记录，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司考勤规定处理。

8.3纪律