工地劳务派遣合同.docVIP

工地劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方是依法注册成立并取得合法用工主体资格的单位，主要从事[甲方主要业务范围]等工作。甲方根据自身生产经营需要，委托乙方派遣劳务人员到甲方工作。

2.乙方（劳务派遣单位）

乙方是经劳动行政部门批准，并按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规设立的劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质。乙方负责按照甲方的要求，为甲方提供劳务人员，并承担相应的劳务派遣服务。

二、合同期限

1.固定期限

本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.无固定期限

本合同自[起始日期]起，除非符合本合同约定的解除或终止条件，否则本合同将持续有效。

3.以完成一定工作任务为期限

本合同以完成[具体工作任务]为期限，自[起始日期]起至该工作任务完成时止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方派遣的劳务人员在甲方工作期间，应按照甲方的要求，从事[具体工作内容描述]等工作。劳务人员应具备相应的工作技能和经验，能够胜任甲方安排的工作任务。

2.工作地点

劳务人员的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据生产经营需要，对劳务人员的工作地点进行调整，但应提前通知乙方和劳务人员。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

劳务人员的工作时间为每天[具体工作时长]小时，每周工作[具体工作天数]天。甲方应按照国家有关规定，合理安排劳务人员的工作时间，并保证劳务人员的休息休假权利。

2.休息休假

劳务人员享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定，安排劳务人员休带薪年假。劳务人员在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家有关规定，支付加班工资。

五、劳动报酬

1.工资数额及支付方式

劳务人员的工资数额为每月[具体工资数额]元，甲方应按照每月[支付工资日期]的日期，以[具体支付方式，如银行转账等]将劳务人员的工资支付给乙方，乙方应在收到工资后的[规定时间内]将工资支付给劳务人员。

2.奖金、津贴及补贴

劳务人员在工作期间，如符合甲方的奖金、津贴及补贴发放条件，甲方应按照甲方的相关规定，向劳务人员发放奖金、津贴及补贴。

3.加班加点工资

劳务人员在加班加点工作期间，甲方应按照国家有关规定，向劳务人员支付加班加点工资。加班加点工资的计算标准为：平时加班按照每小时工资数额的[具体倍数]倍计算，休息日加班按照每小时工资数额的[具体倍数]倍计算，法定节假日加班按照每小时工资数额的[具体倍数]倍计算。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

乙方应按照国家有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳标准和方式，按照国家有关规定执行。

2.福利待遇

劳务人员在工作期间，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、高温补贴、防寒补贴等。甲方应按照甲方的相关规定，向劳务人员发放福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并保证劳务人员在工作期间的人身安全。

2.劳动条件

甲方应按照国家有关规定，为劳务人员提供良好的劳动条件，如工作场所、工作设备、工作环境等，并保证劳务人员能够正常开展工作。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对可能产生职业危害的工作岗位，采取必要的职业危害防护措施，如通风、除尘、降噪等，并保证劳务人员的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。解除本合同应签订书面协议，并明确解除的原因、时间等事项。

2.甲方解除合同

甲方可以根据劳务人员的工作表现、违反甲方规章制度等情况，解除本合同。甲方解除本合同应提前[提前通知天数]日通知乙方和劳务人员，并说明解除的原因。

3.乙方解除合同

乙方可以根据劳务人员的身体健康状况、违反乙方劳务派遣协议等情况，解除本合同。乙方解除本合同应提前[提前通知天数]日通知甲方和劳务人员，并说明解除的原因。

4.合同终止

本合同到期或者因其他原因终止时，双方应按照国家有关规定，办理劳务人员的离职手续，并结清劳务人员的工资和社会保险费用等。

九、违约责任

1.甲方违约责任

甲方未按照本合同的约定，向乙方支付劳务人员的工资、社会保险费用等，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。甲方未按照本合同的约定，为劳务人员提